了公司的破产(即因果关系),那么法院就会判定业务执行人应当对公司的损失承担损害赔偿责任(即所谓直索责任[46])。在法律依据方面,德国联邦法院有时采纳 董事会的有效监督,而且在一定程度上保障了员工对公司的民主管理权,从而能够保障员工的利益。有很多的国家虽然在公司管理结构上没有采纳德国等国家的二元制模式 ...
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业务涉及范围之广、经营金额之巨大,是我国以往经济改革中所少有的,一旦指挥失误或经营不善,必将引起不小的经济波动和一系列社会问题的出现。针对这种情况,《条例 (4)明确人民银行、财政部、证监会对公司监管的各自职责范围。(5)确定公司的存续期间、退出机制和处置不良贷款形成的最终损失的解决方案。(二)在金融 ...
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业务涉及范围之广、经营金额之巨大,是我国以往经济改革中所少有的,一旦指挥失误或经营不善,必将引起不小的经济波动和一系列社会问题的出现。针对这种情况,《条例 (4)明确人民银行、财政部、证监会对公司监管的各自职责范围。(5)确定公司的存续期间、退出机制和处置不良贷款形成的最终损失的解决方案。(二)在金融 ...
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;或公司对其高级官员所承担的法律责任予以补偿的条款是无效条款,如果此种法律责任是由于他对公司未尽到注意义务而有过失、违反义务、违反信托义务或有过错而 损害?再者,若董事违反义务的行为确实给公司造成了损失,则允许嗣后受让股份的股东发动派生诉讼,由于赔偿归于公司,因而对公司有利而无害,又有何不可呢。4持股 ...
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债权人不能直接要求股东,董事赔偿自己的损失。法人的独立人格将法人与出资者分隔开来,股东只需以其出资额为限对公司承担责任,从而保护了出资者免受债权人的 的合法权益,而执行程序一旦开始就很难中止,给当事人造成的伤害可能是难以恢复的,不利于对公司及股东合法权益的保障,这样一来不仅损害人民法院的公信力,而且 ...
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合同法》第17条,工作内容和劳动报酬均属于劳动合同的条款,如果要更改岗位和报酬,则需要对劳动合同进行变更;根据其第35条,用人单位于劳动者协商 员工有严重失职行为或者能力不够导致所负责的工作出现重大失误,给公司造成损失或者有必然造成损失的危险。 (d) 员工所在的岗位因为工作需要提高了要求,原有员工 ...
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劳动者工资或者拒绝发放工资。但是如果劳动者造成工作上的失误且对公司利益造成损害,那么用工单位可以要求劳动者进行赔偿。需注意的是,赔偿损失并不代表扣减工资。 对用工单位和劳动者都具有约束力。在工资待遇明确的情况下,用人单位降低员工的工资属于单方违约行为,是违法的。此时,劳动者可以要求继续履行劳动合同,并 ...
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商业银行所不能采取的各种金融市场手段盘活资产,有利于降低清理成本,减少清理损失。其次,组建AMC,收购国有银行的不良资产,可以使国有银行立即获得一个健康 人行只是其管理人之一,所以,AMC分公司的设立应与人行大区分行设置无关。出于对公司机关化的担心,绝大多数人不赞同AMC按国有银行机构层次设立分公司。 ...
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对为自己工作的董事提起诉讼,理由是他们在抵押贷款投资中的失误给公司带来了9500万美元的经济损失。在诉讼中,美国银行将为其提供董事责任保险的保险人列为 ,因而是法律所允许的。但是,如果董事违反自我交易规制义务,并因此对公司造成损害时,就应对公司承担损害赔偿责任。 2.篡夺公司机会的损害赔偿责任。在现代 ...
//www.110.com/ziliao/article-201715.html -
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对为自己工作的董事提起诉讼,理由是他们在抵押贷款投资中的失误给公司带来了9500万美元的经济损失。在诉讼中,美国银行将为其提供董事责任保险的保险人列为共同 交易对公司是有利的,因而是法律所允许的。但是,如果董事违反自我交易规制义务,并因此对公司造成损害时,就应对公司承担损害赔偿责任。 2。篡夺公司机会 ...
//www.110.com/ziliao/article-199006.html -
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