决策必须在一定程度上照顾到员工的利益。另一方面，强化公司的民主管理也有利于调动员工的积极性。 按照德国有关企业职工参与企业管理的法律[74]规定，凡是雇佣员工 子公司，这就为形成关联公司奠定了法律基础。其次，我国证券法专章规定上市公司收购，公司之间相互持有股份已经变成现实。第三，外资收购内资，公司间 ...
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分配上享有累计优先权的股份。这样既可确保国有资产保值增值，又可充分调动其他股东的积极性；既减少国家股东权的代理成本，又能避免其他股东和 “核心公司家庭”为假定调整对象。当时，立法者尚未预料到公司作为股东设立子公司、子公司复出资设立孙公司、孙公司又出资设立曾孙公司的“四世同堂乃至五世同堂公司家庭”在现实 ...
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[②]促进金融企业竞争力的全面提升；另一方面，金融控股公司内部依然遵循“分业经营”，各个子公司独立运作，这使原有分业监管体制仍可有效运作，有利于防范金融风险，维护 ，立法还应规定主管机关审批金融控股公司业务种类、审查股东、审批高级管理人员任职资格等，以加强事前的资质评价。其次，事后监控机制主要是围绕着 ...
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持股公司可获准在其它金融业务中设立与银行业务“密切相关”（closely related）的子公司，如证券经纪人贴现公司、基金管理公司、财务公司等。持股公司的设立 、公共场所不得谈论内幕信息、跨部门职员调动的限制等；（3）规定详尽的罚则。 第二，集团内应设立专门的部门或人员负责该守则的执行。 第三， ...
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股东提起派生诉讼的积极性，从而大大降低派生诉讼启动的可能性。笔者认为，为调动广大股东监督公司经营的积极性．有效维护公司和股东的合法权益，我国宜借鉴 除了本公司的股东外，还有本公司的母公司股东。虽然母子公司互为独立法人，子公司利益受损将最终导致母公司股东利益受损。故而，赋予母公司股东因子公司利益受损提起 ...
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以金融持股公司的形式兼营证券业务；日本则要求跨国银行介入证券业必须采取异业子公司的形式。 2、业务防火墙-在银行与经营证券业务的关联机构之间设立防范利益冲突 限制、公共场所不得谈论内幕信息、跨部门职员调动的限制等；（3）规定详尽的罚则。 2、集团内应设立专门的部门或人员负责该守则的执行。 3、上述专门 ...
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以金融持股公司的形式兼营证券业务；日本则要求跨国银行介入证券业必须采取异业子公司的形式。2、业务防火墙-在银行与经营证券业务的关联机构之间设立防范利益冲突和 限制、公共场所不得谈论内幕信息、跨部门职员调动的限制等；（3）规定详尽的罚则。2、集团内应设立专门的部门或人员负责该守则的执行。3、上述专门机构 ...
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，但是，监事的任期过长，削弱了通过人事任免制度制约各监事的作用，不利于充分调动监事行使监督职权的积极性。另外，延长监事的任期还不能从根本上解决监事受制于 应当在3名以上，其中的半数以上必须是在其就任监事前没有担任过公司或其子公司的董事、经理或其他使用人的人。” （二）外部监事在全体监事中的比例 对于 ...
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说，比如：有人认为，一个公司的成功与否不仅需要决策策得力领导有方，而且需要调动广大公司员工的积极性，因而有必要将他们也纳入股票期权的激励领域，因此， 可借鉴国外的作法，将受益人范围限制为公司董事会成员、高级管理人员以及公司的其他雇员，公司下属子公司的员工等。[23] 还有人认为，从我国目前情况来看， ...
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说，比如：有人认为，一个公司的成功与否不仅需要决策策得力领导有方，而且需要调动广大公司员工的积极性，因而有必要将他们也纳入股票期权的激励领域，因此， 可借鉴国外的作法，将受益人范围限制为公司董事会成员、高级管理人员以及公司的其他雇员，公司下属子公司的员工等。[23]还有人认为，从我国目前情况来看，股票 ...
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