家政服务合同纠纷 -法学论文搜索

2011年版民事案件案由规定

整个案由体系的完整性和稳定性，尽可能避免重复交叉，此次修改将这些民事权益侵权责任纠纷案由仍旧保留在各第一级案由之中，只是将侵权责任法新规定的有关案由（15）物业服务合同纠纷（16）家政服务合同纠纷（17）庆典服务合同纠纷（18）殡葬服务合同纠纷（19）农业技术服务合同纠纷（20）农机作业 ...

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最高人民法院

纠纷”。 21、在第二级案由“二十一、与企业有关的纠纷”项下增加“239、企业承包经营合同纠纷”。 22、在第二级案由“二十二、与公司有关的纠纷” 、在第三级案由“108、服务合同纠纷”项下增加“（16）家政服务合同纠纷”、“（17）庆典服务合同纠纷”、“（18）殡葬服务合同纠纷”、“（19）农业技术 ...

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关于修改〈民事案件案由规定〉的决定

纠纷”。 21、在第二级案由“二十一、与企业有关的纠纷”项下增加“239、企业承包经营合同纠纷”。 22、在第二级案由“二十二、与公司有关的纠纷” 、在第三级案由“108、服务合同纠纷”项下增加“（16）家政服务合同纠纷”、“（17）庆典服务合同纠纷”、“（18）殡葬服务合同纠纷”、“（19）农业技术 ...

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河北省高级人民法院关于为全省加快经济发展方式转变提供司法保障和服务的实施意见

，加快发展金融保险业的要求，妥善审理相关服务合同纠纷案件，引导、规范服务者提高服务水平，依法诚信经营。妥善审理金融纠纷案件，切实保护各类金融市场主体合法权益，、住房、旅游、通讯等热点消费，加大对文化娱乐、教育培训、家政服务、金融理财、医疗服务等新热点服务性消费市场消费者权益的保护力度。加大对个人住房 ...

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我国发达地区家政服务员劳动权益保障的法律思考——基于深圳市的实证分析（上）

享受工伤保险权益，最大程度地化解家庭雇佣者与家政公司、家政工人之间的人身损害赔偿纠纷。【关键词】家政工人；易受伤害性；劳动法【写作年份】2011 劳动者的角度看，不适宜整体划一地强制家政服务劳动者同家政公司之间建立劳动法律关系。家政服务员对于合同的暧昧态度反映了家政服务员法律地位的多样性，既可能是 ...

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重庆市第五中级人民法院审理人身损害赔偿案件座谈会议纪要

民事案件案由规定》（试行）第三十九类“劳动争议”，第四十条为“劳务（雇佣）合同纠纷”（该总案由下无分案由），可见劳务（雇佣）关系与劳动争议是并列案由，。雇佣合同中雇主支付的报酬是劳动力的价格，而在家政服务合同中户主给付的是服务报酬。在雇佣关系中，雇员的劳动力已商品化，雇主可以从雇员的劳务中获取报酬。 ...

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重庆市五中院关于印发《审理人身损害赔偿案件座谈会议纪要》的通知

民事案件案由规定》（试行）第三十九类“劳动争议”，第四十条为“劳务（雇佣）合同纠纷”（该总案由下无分案由），可见劳务（雇佣）关系与劳动争议是并列案由，。雇佣合同中雇主支付的报酬是劳动力的价格，而在家政服务合同中户主给付的是服务报酬。在雇佣关系中，雇员的劳动力已商品化，雇主可以从雇员的劳务中获取报酬。 ...

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重庆市第五中级人民法院审理人身损害赔偿案件座谈会议纪要

民事案件案由规定》（试行）第三十九类“劳动争议”，第四十条为“劳务（雇佣）合同纠纷”（该总案由下无分案由），可见劳务（雇佣）关系与劳动争议是并列案由，。雇佣合同中雇主支付的报酬是劳动力的价格，而在家政服务合同中户主给付的是服务报酬。在雇佣关系中，雇员的劳动力已商品化，雇主可以从雇员的劳务中获取报酬。 ...

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重庆市第五中级人民法院审理人身损害赔偿案件座谈会议纪要

民事案件案由规定》（试行）第三十九类“劳动争议”，第四十条为“劳务（雇佣）合同纠纷”（该总案由下无分案由），可见劳务（雇佣）关系与劳动争议是并列案由，。雇佣合同中雇主支付的报酬是劳动力的价格，而在家政服务合同中户主给付的是服务报酬。在雇佣关系中，雇员的劳动力已商品化，雇主可以从雇员的劳务中获取报酬。 ...

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社区服务是雇佣关系还是劳动关系？

【写作年份】2010年【正文】现在越来越多的社区在提供物业管理、修理、家政等服务，很多下岗职工在其中就业，社区服务社是一种什么组织，是否属于劳动法规定的诉被告某服务社劳务(雇佣)合同纠纷一案，本院受理后，依法由本院审判员邹靖宇独任审判，公开开庭进行了审理。原告朱某，被告某服务之委托代理人陈某、 ...

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