其他收入更高的兼职,则又将教育事业看作一份副业,工资收入只不过是为自己的汽车勉强提供几次加油费而已。如此等等,为师者主业与副业颠倒的现象 ,上海政法学院法律系民商法教研室教师。 [1]师生之间的强弱势地位划分,如同消费者与经营者、劳动者与用人单位之间的关系。消费者与劳动者被公认为社会弱势群体,就是因为 ...
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缺乏公司经营的兴趣、知识及经验,而且竞争激烈、复杂多变的市场要求公司的经营者必须迅速灵活反应,为提高公司的经营效率,董事会享有广泛的独立处理公司事务的 而我国大部分上市公司实行的是以工资、奖金为主体的传统薪酬制度,报酬结构非常单一。虽然2001年九届人大四次会议指出:建立健全收入分配的激励机制,对国有 ...
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疏忽和对于经营者警示义务的明确提示的遗漏。)《产品质量法》(1993年)第15条、《产品标识标注规定》(1997年)第16条明确规定了企业的某些 需求以带动经济增长是具有普遍性的经济政策,劳动法通过工资保障、工资总量宏观调控和社会保险等制度,保障劳动者收入稳定和增长,保持和提高消费水平,是扩大内需的 ...
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疏忽和对于经营者警示义务的明确提示的遗漏。)《产品质量法》(1993年)第15条、《产品标识标注规定》(1997年)第16条明确规定了企业的某些 需求以带动经济增长是具有普遍性的经济政策,劳动法通过工资保障、工资总量宏观调控和社会保险等制度,保障劳动者收入稳定和增长,保持和提高消费水平,是扩大内需的 ...
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八种投机性商业行为:? (1)超出人们政府批准只业务经营范围,从事其他物质经营者;? (2)不在指定交易市场交易者;? (3)囤积生活必需物资者;? 大量 减少行政部门、事业单位和企业单位的行政管理费用,严格限制人员的增加,合理调整现有 的机构和人员,逐步改变某些不合理的工资福利制度,消除铺张浪费现象 ...
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票号的发展。从长远利益看,也更利于增加票号资本家的收入。同时,在顶身股的给予上存在较大的差别,工资相同的职工所获得的顶身股数额差距很大,更 股票期权激励机制则有相通之处。股票期权是指经股东大会或董事会批准,经营者以约定价格取得或奖励所得企业一定比例的股份,并在规定的期限内逐步兑现的一种激励方式。[11 ...
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生计,重则诱发群体性事件。据中央电视台新闻1+1栏目2008年12月23日报道,山东青岛的数家韩资企业高管一夜之间人间蒸发后,引发近万名企业员工打 单位以及经营者处以罚金。因为欠薪逃匿,绝大多数情况是因企业亏损,如再对欠薪单位及其经营者处以罚金,会使员工工资更加难以追偿。 五、立法建议 因此,我的立法 ...
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责任险占比仅3.3%,这其中还包括一些非高危行业责任险录得的收入。[⑦] 而在发达国家,责任保险在财险业中所占的比重一般在30%到40 ,对许多小事故往往“私了”,缺乏用法律武器维护自己合法权益的意识,使一些企业、单位、个体经营者的“肇事成本”非常低,不足以产生购买商业保险转嫁风险的紧迫感。因此,虽然 ...
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还是法人,无论是商事经营者还是单纯的消费者,均可以适用破产程序宣告破产。 虽然我国学术界对于自然人破产立法问题已经初步达成了共识, 《中华人民共和国企业破产与重整法 母亲和单身母亲的补助、生育补助和抚恤金。在第383条规定了对债务人工资和其他收入中扣款的数额,一般不超过20%,追索抚养费、赔偿致残或其 ...
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2011年起,二重集团、二重重装多年连续亏损,生产经营以及员工工资、社保基本靠向银行举债和股东提供的资金勉强维持。截至2014年底,二重集团、二 获持续经营和盈利能力,节约社会资源,维护了企业、职工、股东、债权人、上下游经营者多方的利益。2012年10月,山东海龙重整案出资人组会议及第二次债权人会议均 ...
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