伤残，经职工本人提出解除劳动合同或者合同期满，终止劳动合同，而应一次性支付给工伤职工的费用。 具体标准为：伤残赔偿标准。五级伤残为16个月，六级伤残 。供养亲属抚恤金＝工亡职工本人工资×30%（三）孤寡老人或者孤儿。每人每月在上述标准的基础上增加10%，即如果工亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的 ...
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甲承担70%的责任。问某乙应得赔偿额为多少？ Ct=60万元，C1=70%，H=100%，四级伤残赔偿附加指数 A1=4%，五级伤残赔偿附加指数 A2=4%，八级伤残 标准速查表 一、1级至4级工伤伤残赔偿标准 1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下： 职工因工致残被 ...
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赔偿标准2013年河北省工伤赔偿标准工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生 六级伤残待遇1、法律依据：《工伤保险条例》第36条。2、享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； ...
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1 第一篇：工伤赔偿标准 ▌一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工 特别，参见以下)。 举例：广东省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准 一次性工伤医疗补助金： 五级伤残：本人工资10; 六级伤残：本人工资8; 七级伤残：本人工资6; 八级 ...
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本人退休或正常寿命。六、2014年北京市职工5级工伤伤残等级工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金赔偿标准为：五级伤残为１8个月的本人工资，但最高为 个月的本人工资，但最高为213279元、最低为42655.8元；2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2014年职工月平均工资6463元为基数计发，八 ...
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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位 、六级伤残待遇 1、法律依据：《工伤保险条例》第36条。 2、享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与 ...
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工伤赔偿项目和赔偿标准（2011年10月最新修订） 根据《工伤保险条例》及《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》相关规定，我省职工工伤依法享受如下保险待遇： 一 伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１8个月的本人工资，六级伤残为１6个月的本人工资； ...
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伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额) 二、五级、六级伤残待遇标准 (一)一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资18个月 2、六级 条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。 综上所述，就是小编关于湖南工伤赔偿的一些理解与整理了，大家可以仔细阅读本文，并结合自己的实际， ...
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伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个 的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍 ...
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，按照所在单位职工因公出差标准报销。 7、残疾辅助器具的费用。 三、五级至六级伤残赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性 上年度职工月平均工资以各市县区人民政府统计部门公布为准。 2、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹 ...
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