，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，……”，这就是说因工外出期间，不管因什么事故受到伤害或下落不明，只要是为了工作而受到伤害就应认定为工伤 伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人 ...
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通知如下:一、工伤职工符合住院规定,治疗工伤期间的伙食补助费和经社会保险经办机构批准,到本市以外地区就医、配置辅助器具的交通、食宿费用,按以下标准执行: (一)市内 规定的相应发放标准。 五、本通知自发布之日起施行,其中第一条规定自2011年1月1日起执行。市政府《关于贯彻落实〈山东省贯彻工伤保险条例 ...
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工伤保险基金用于投资运营、兴建或改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。 第六条工伤保险费的征缴，按照《社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》的 费用标准由统筹地区人民政府制定。 第十一条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利； (二)五级、六级伤残职工按 ...
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工伤保险基金用于投资运营、兴建或改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。 第六条工伤保险费的征缴，按照《社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》的 费用标准由统筹地区人民政府制定。 第十一条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利； (二)五级、六级伤残职工按 ...
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将工伤保险基金用于投资运营、兴建或改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。第六条工伤保险费的征缴，按照《社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》的 食宿费用标准由统筹地区人民政府制定。第十一条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利；(二)五级、六级伤残职工按月 ...
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(难以安排工作的，才发放此伤残津贴)2、要求：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。 解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。(三)七级至十级 ...
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(难以安排工作的，才发放此伤残津贴)2、要求：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。 解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。(三)七级至十级 ...
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：一般不超过12月，不得超过24月6，生活护理费：（1）停工留薪期间由原用人单位支出，依据生活护理依赖等级：全部、大部分、部分，分别按照统筹地区 ：标准：231个月X负伤前的本人月工资工伤保险基金全额支出2、伤残津贴：标准：本人工资的80%按月发放工伤保险基金全额支出四级伤残：1、一次性伤残补助金： ...
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：一般不超过12月，不得超过24月6，生活护理费：（1）停工留薪期间由原用人单位支出，依据生活护理依赖等级：全部、大部分、部分，分别按照统筹地区 ：标准：231个月X负伤前的本人月工资工伤保险基金全额支出2、伤残津贴：标准：本人工资的80%按月发放工伤保险基金全额支出四级伤残：1、一次性伤残补助金： ...
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规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。 工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金，由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定 人，还应当支付生活费。 前款第（二）、（三）项规定的生活费发放标准参照当地民政部门有关生活救济的规定办理。被扶养的人是未成年人的，生活费给付 ...
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