的被告并未提起反诉，实践中有的按驳回原告的诉讼请求处理，并认为驳回后，原仲裁裁决生效，当事人可向法院执行庭申请强制执行。对此，我们持不同意见，理由是：法院 公司起诉，将导 致原裁决生效，显失公平。 八、如何区别工伤赔偿和一般民事赔偿的问题 由于工伤赔偿纠纷的处理程序、处理原则和适用法律上有诸多不同之处 ...
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机构维持部分裁决或企业不申请复议或不符合复议条件的，职工可依据《民诉法》有关规定向人民法院申请强制执行。同时又规定，当事人不服终结裁决，可按有关 与工伤赔偿案件系基于不同事实引起的法律后果，人民法院在审理工伤案件中依法不可能对用人单位的处理决定进行审理，对此增加的诉讼请求应不予受理。对于当事人减少仲裁 ...
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仍在一审诉讼过程中，受伤的劳动者未得到任何工伤事故赔偿。工伤处理程序存在哪些不合理性，如何进行完善？本文试图结合案例进行解读。 案例： 2003年4月 下劳动争议仲裁委员会可以部分裁决，经复议维持原裁决的，该裁决具有法律效力，劳动者可以申请法院强制执行，当事人不得单独就部分裁决向人民法院起诉。但是， ...
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体系中的加班工时制度和工伤保险制度为何不能遏制过劳死事件的频频发生？在经济高度发达的日本和我国台湾省等国家和地区是如何通过法律来规制过劳死的呢 才能真正实现劳动保障措施。切实执行劳动工时规定，加强对企业劳动时间的监督管理。对此，可以开通违反劳动法的投诉热线电话，由专门人员接案并进行处理。 第四，在现有 ...
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版，第276页、第293295页。 工伤事故与交通事故竞合如何进行民事赔偿？ 张某工厂加班后回家路上与李某驾驶的轿车碰撞发生交通事故，交警部门认定 获赔还是补足赔偿，审判实践中，各地操作不一，我国不同的省市区法院执行的标准不一，引起不少劳动者维权的困惑。例如重庆法院系统（2005年12月2日重庆市高级 ...
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组织调解的纠纷不属于该调解组织管辖范围的；（3）纠纷性质依法不能进行调解的；（4）协议内容不需要强制执行的；（5）协议内容影响关联案件的审判、 程序，例如，法院对此是否要开庭审理？如果法院经审查后不予撤销，则案外人如何寻求救济？是否只有等到执行程序中再主张权利？如果双方当事人自动履行后，没有执行程序， ...
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所遵循的基本法律精神，我们将专门以二审改判的林国雄诉深圳市劳动和社会保障局工伤认定案为例来进行分析。 在该案审理过程当中，导致两审人民法院作出截然相反的判决 了重要的一步，但由于其缺乏国家基本法的强制，因而在市场经济条件下，不少地方执行起来还很困难。而在具体的司法审判层面，以《人民法院案例选》为参考， ...
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、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 这里将《劳动法》的事业组织表述为事业单位，与《民法通则》、《工伤保险条例》等法律、法规中的表述 用人单位解释基本工资。比如《安全生产法》从安全生产的整体层面进行了规定，而没有从劳动者的角度说明如何在一个安全卫生的工作环境中生产。黎建飞：《劳动合同法》 ...
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》有关规定委托劳动行政部门进行工伤确认，然后依法进行处理；（七）因职工要求调出、辞职，企业收取培训费引起的劳动争议属于劳动仲裁委员会受案范围；（八） 案件受理。二是劳动者与符合《社会保险费征缴条例》、《劳动法》规定的强制参保范围的用人单位因参加社会保险及缴费标准等发生争议，由于是否参加社会保险及保险费 ...
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请示的答复》规定对原告下班遭遇非己主要责任以上的交通事故所受伤害进行工伤认定。综上所述，被告仅以原告与第三人无棣六和饲料有限公司之间不存在劳动关系 单位违反劳动合同法和劳动合同法实施条例有关劳务派遣规定,按照劳动合同法第九十二条规定执行。”该规定第二十二条规定:“用工单位违反本规定第三条第三款规定的, ...
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