行初字第0038号行政判决书，判决撤销并责令被告限期重作。被告于2010年12月16日重新作出苏工伤认字（2010）第5350号工伤认定决定，认定第三 内未死亡的就不能认定为工伤，法律似乎在“鼓励”职工在工作时间、工作地点突发疾病最好能够在48小时内“死亡”以期获得工伤赔付的可能。现实中，危重突发疾病 ...
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死亡”的决定书，理由是，按照现行《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。因此，无论是法律界还是社会民众 认定。市劳动和社会保障局受理了李某送来的工伤认定申请，于2007年12月24日作出了对张某的死视同工伤的《工伤认定书》。南通某服饰有限公司 ...
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嫌疑人逃避了某些罪行。所以，如今12小时内破案的比例已越来越低。思考之六：在与有关部门之间的协调上必须法律化。反贪侦查工作离不开其他部门的支持、 向银行部门查询银行存款、向工商部门查询工商登记时，经常碰到他们搁置查询、拖延时间甚至于拒绝配合的情况，还有的竟然把司法机关当成了盈利机构，把他们自己的法律 ...
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旅客需求，提供良好的乘车环境，请携带导盲犬乘车的残障旅客尽可能在开车时间12小时前，通过车站售票窗口或12306电话联系铁路客户服务中心，说明携带导盲犬乘车 盲犬的旅客与其他旅客一样，需共同遵守铁路和公安部门的有关规定，接受铁路工作人员的组织和引导。铁路部门表示，乘车期间，在条件允许的情况下，列车工作 ...
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保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定执行。即:日工资以月计薪天数21.75天进行折算，小时工资在日工资基础上除以 的日工资基数就应该为100元(2175元21.75天)，小时工资应该为12.5元(2175元21.75天8小时)。如果单位安排他9月22日(中秋节法定节假日)加班 ...
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保险条例＞若干问题的处理意见》第十五条指出，上下班途中应是在合理时间内经过合理路线。上下班途中时间是工作时间的合理延伸，不仅包括职工正常上下班的途中时间，还 。从公司到医院应当视为其上下班途中合理路线。因此，唐某某在请假规定的一小时内，从公司去医院途中受到机动车伤害并致其死亡，符合修订前《工伤保险条例 ...
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工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。劳动和社会保障部 二○○八年一月三日 ...
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刑事诉讼程序之后，则必须依照《刑事诉讼法》的规定执行，传唤、拘传不得超过12小时。 但无论是留置盘问还是拘传，都不得将犯罪嫌疑人带出犯罪嫌疑人所在的 体罚虐待被监管人的犯罪、军人违反职责的犯罪，经省级以上人民检察院批准的国家机关工作人员利用职权实施的其他重大的犯罪案件，以及自诉案件以外，其他刑事案件由 ...
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人民共和国劳动法》第36条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作制度；第38条规定：用人单位应当保证劳动者 问题，对此，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定：对依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,如果是因用人单位 ...
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雇员存在重大过失，也不影响雇主的全部赔偿责任。 二、法律条文：2003年12月4日《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 （雇主 工伤 根据国务院《工伤保险条例》第十五条第(一)项“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的；”《广东省工伤保险条例》第 ...
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