意见财政部关于进一步加强政府采购需求和履约验收管理的指导意见财库[2016]205号党中央有关部门，国务院各部委、各直属机构，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，高 的重要举措，是保证采购质量、开展绩效评价、形成闭环管理的重要环节，对实现采购与预算、资产及财务等管理工作协调联动具有重要意义。各地区、 ...
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，省法院与省劳动人事争议仲裁委员会联合制定了《关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）》，现予印发，供全省各级人民法院及劳动人事争议仲裁委员会参照 用人单位掌握管理，用人单位不提供的除外。 第十条建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的其他组织或自然人，劳动者起诉请求确认 ...
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权益，省法院与省劳动人事争议仲裁委员会联合制定了《关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）》，现予印发，供全省各级人民法院及劳动人事争议仲裁委员会参照 证据属于用人单位掌握管理，用人单位不提供的除外。 第十条【承担工伤用工主体的责任】建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的 ...
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，省法院与省劳动人事争议仲裁委员会联合制定了《关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）》，现予印发，供全省各级人民法院及劳动人事争议仲裁委员会参照 用人单位掌握管理，用人单位不提供的除外。 第十条建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的其他组织或自然人，劳动者起诉请求确认 ...
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劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见 为了及时公正处理劳动争议案件，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（ 应按雇佣关系处理。 第十八条 外国人、港澳台地区居民在中国内地就业产生的用工关系应按劳动关系处理。外国人、港澳台居民未依法办理《外国人就业证》、 ...
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江苏省高级人民法院 关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见 （2009年2月27日江苏省高级人民法院审判委员会全委会第5次会议讨论通过） 为了积极应对 ，不仅要严格执行法律和行政法规，也要充分掌握部门规章、文件和政策的要求和导向，将执行法律与相关部门规章、政策统一起来，全面、正确理解 ...
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，省法院与省劳动人事争议仲裁委员会联合制定了《关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）》，现予印发，供全省各级人民法院及劳动人事争议仲裁委员会参照 用人单位掌握管理，用人单位不提供的除外。 第十条建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的其他组织或自然人，劳动者起诉请求确认 ...
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国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见国发〔2016〕33号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 联合惩戒措施。重点包括：一是严重危害人民群众身体健康和生命安全的行为，包括食品药品、生态环境、工程质量、安全生产、消防安全、强制性产品认证等领域 ...
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施工合同纠纷案件若干问题的指导意见 来源于：广东省高院网站 粤高法发〔2011〕37号 2011年7月26日 为正确审理建设工程施工合同纠纷案件，根据《中华 ，不予支持，但承包人有理由相信当事人之间为合作开发房地产合同关系的除外。其他当事人承担责任后，有权向发包人追偿。 十三、合作开发房地产合同当事人 ...
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年11月10日印发 -------------------------------------------------------------------------------- 关于防治高速公路沥青路面早期损坏的指导意见 近年来，我国公路建设迅速发展的同时，一些路段高速公路沥青路面出现了早期损坏 ...
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