15、未签订劳动合同满1年，第2年开始是否仍需继续支付双倍工资? 答：未签合同超过1年视为双方已经签订无固定期限劳动合同，无需支付 如果如果在公司担任职务需要签订劳动合同。 18、用人单位不使用劳动部门的合同范本自行拟定劳动合同文本是否有效?劳动合同未经劳动部门备案是否有效? 答：劳动部门提供的劳动 ...
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合同各方权利义务及保证履约条款 四、结算、支付条款 五、知识产权条款 六、保密条款 七、违约责任条款 八、不可抗力条款、免责条款 九、争议解决条款 十 招标文件和中标人的投标文件订立书面合同，或再行订立背离合同实质性内容的其他协议； 10、 其他违反法律、行政法规强制性规定的内容。 五、合同价款、计价 ...
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申请人根据FAT规则向其提起仲裁请求，要求被申请人支付球员的剩余工资，理由是俱乐部无正当理由终止合同。 仲裁员指出，如果认为当事人协议有效，FAT有管辖权。当事人 提起诉讼。条款中没有体育仲裁的内容。而从中国篮协官网上下载的经纪合同范本，无论是球员经纪合同还是俱乐部经纪合同，均在第10条第2款规定了 ...
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技术和劳力为委托方解决特定的技术问题，而委托方接受工作成果并支付约定报酬的协议。 风险点 1 合同签订前对合作方技术能力审查不严。部分技术服务企业刻意 按照全日制用工来认定劳动者与用人单位的劳动关系。 5 在劳动者工作环境、内容、工资待遇均未发生变化的情况下，用人单位以其他单位名义与劳动者签订固定期限 ...
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