。工伤保险基金支付范围以外，符合国家规定的费用由乙方在风险金中支出，不足部分由甲方支付。即劳务派遣机构与企业共同承担责任。 虽然劳务派遣制度给铁路企业 的规定，用工单位对劳动者只对劳动者的工作进行考核，剩下的一切管理工作，包括工资薪酬的发放、社会保险的代收代缴、合同的签订、续订和解除，相关问题和争议 ...
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和评价失业保险制度的作用。同时出于财政问题的考虑，一些国家的政府开始着手对包括失业保险在内的福利制度实行改革。对现实的思考激发出大量的理论和实证研究 ，企业也会节省部分筛选和考察工作申请者实际能力的信息成本和雇佣成本，增加对劳动者的需求。[15] 2. 失业保险经历评估机制是在企业工资总额基础上，按照 ...
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并发症医疗费用。其中，用人单位缴纳生育保险费的数额为本单位上一年度职工月平均工资总额乘以本单位生育保险费率（0.5-1.0％）之积。如此，按照这个比例 就业主体的女大学生提高就业竞争力。具体地说，面向女大学生就业的社会服务支持网络主要包括高校和社会两大块：就高校而言，第一，高校应以已有的心理咨询体系为 ...
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死亡赔偿金的赔偿办法第一次做出了具体规定，这就是以国家上年度职工年平均工资作为标准，部分丧失劳动能力的赔偿10倍，全部丧失劳动能力的赔偿20倍；造成死亡的 资格消灭。这是侵害生命权的最直接的后果。生命权丧失所造成的其他损失，包括以下几种：（1）为救治受害人所支出的常规费用。受害人受到人身损害，但是没有 ...
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）。这些规定，不能仅理解为完全涉及程序问题，应认识到宪法条款包括实体和程序两个部分。可以认为，此人权法案要求政府对其统治下的每一臣民都予以平等 年平均工资的20倍”，“造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工平均工资的20倍。”）判例和理论上都承认在财产损害赔偿之外，应该有精神损害 ...
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费用，如企业支付给员工的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等； 3）按规定未介入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如国家根据规定发放的创造发明奖、国家星火奖、 大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。 20、我国有哪几种工时制度？ 关于工时，目前我国主要包括三种： 1）标准工时制，即每日工作８小时、每周工作 ...
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费用，如企业支付给员工的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等； 3）按规定未介入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如国家根据规定发放的创造发明奖、国家星火奖、 大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。20、我国有哪几种工时制度？ 关于工时，目前我国主要包括三种： 1）标准工时制，即每日工作８小时、每周工作 ...
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培训就具有很强的操作性，这里需注意培训费用里面不应当包括培训期间向劳动者支付的工资。 【风险分析】 1.按照国家规定，用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用，用于对劳动者的职业培训，这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件，如果用人单位与劳动者 ...
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共同负担，并且在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。 3、失业保险基金由哪几项构成? 答：《失业保险条例》规定：失业保险基金由下列各项构成：(一)城镇 单位和个人共同缴纳。单位以全部职工工资总额为计算依据，职工个人以本人工资收入为计算依据，按规定的缴费率缴纳。个人缴纳部分由所在单位按月代扣缴。单位和 ...
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提供服务，或者经办机构不按时足额结算费用的，对方可以解除协议；用人单位瞒报工资总额或者职工人数，或者用人单位、工伤职工及其直系亲属骗取工伤保险待遇，或者医疗机构 机构对工伤职工提供保险待遇。（一）工伤待遇的种类和内容工伤保险待遇包括以下几种：1、工伤医疗待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗， ...
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