人民法院生产建设兵团分院、工会、工商业联合会、企业联合会/企业家协会： 为根治拖欠农民工工资问题，切实解决劳动争议处理过程中调解结案难、调查取证难、裁审衔接 ）和工会、行业商（协）会设立的劳动争议调解组织积极参与拖欠农民工工资争议调解工作。根据案件实际情况，提出灵活有效的调解意见，引导当事人选择一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-793617.html -了解详情
竞业限制义务的，人民法院应予支持。（四）经济补偿金、赔偿金及劳动合同解除问题18.劳动者要求解除劳动合同经济补偿金，但经审理后认为用人单位系违法解除劳动 水平的举证责任，应当由用人单位承担。（六）工资问题24.劳动者与用人单位订立书面劳动合同后，用人单位安排劳动者进行岗前培训，考虑劳动者进行岗前培训是 ...
//www.110.com/ziliao/article-771734.html -了解详情
工资问题屡禁不止，虽然国家法律已经把治理欠薪问题上升到了党和国家依法执政的高度，但是，拖欠工资问题就像一个无法根治的顽疾，还是时时有处处有。作为弱势 元。邹女士拒绝签订劳动合同，工厂迫于用工压力录用邹女士，即使计算双倍工资应以邹女士的基本工资为计算标准，邹女士主张的月工资4500元包含基本工资及奖金、 ...
//www.110.com/ziliao/article-670450.html -了解详情
工资问题屡禁不止，虽然国家法律已经把治理欠薪问题上升到了党和国家依法执政的高度，但是，拖欠工资问题就像一个无法根治的顽疾，还是时时有处处有。作为弱势 元。邹女士拒绝签订劳动合同，工厂迫于用工压力录用邹女士，即使计算双倍工资应以邹女士的基本工资为计算标准，邹女士主张的月工资4500元包含基本工资及奖金、 ...
//www.110.com/ziliao/article-661501.html -了解详情
，这项规定本身作为强制性义务规范的意义也荡然无存。其实，依法定标准支付/接受加班工资，不仅是立法者为雇佣者设计的法定义务（反衬出全体加班劳动者的法定 [xli]这个美国式的集体诉讼，对于解决雇佣者拖欠劳动者加班工资问题颇为有效：普通劳动者既可以及时领得加班工资不必要等到解除劳动关系，又无因参与讨要加班 ...
//www.110.com/ziliao/article-547870.html -了解详情
解除劳动合同，则应当承担赔偿金，赔偿金的数额是经济补偿金的两倍。三、加班费问题在实践中，加班加点是家常便饭，而用人单位没有依法支付加班费司空见惯。在单位上班时， 及时办理离职手续造成劳动者损失的，用人单位承担赔偿责任。九、双倍工资问题。双倍工资主要包括两个方面：一是首次用工用人单位未签订书面劳动合同， ...
//www.110.com/ziliao/article-493034.html -了解详情
从政治法律角度上来说，解决拖欠工资问题已经提高到了党和国家依法执政的高度。能否确保正常发放工资，直接关系到广大干部职工的切实利益，关系到国家机关 生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-476042.html -了解详情
本文主要讨论职工因患病或非因工负伤情况下的医疗期规定、医疗其待遇/工资问题。 二、医疗期的期限和计算方法 1.医疗期的期限 对于医疗期期限，根据劳动部 劳部发[1994]479号）第5条规定，企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法 ...
//www.110.com/ziliao/article-373632.html -了解详情
工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定，制定本办法。 一、本办法 的新建、扩建、改建活动的企业。 二、县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理，建设行政主管部门协助劳动和社会保障行政部门对企业执行本办法的 ...
//www.110.com/ziliao/article-328621.html -了解详情
个人的生活，也关系到国家的民生政策的落实与社会安定，所以工资问题历来是社会关注的热点问题，我国《劳动法》专门设一章加以规定，《劳动合同法》规定为 ，就必须既要遵守法定，同时还需要与劳动者进行协商。用人单位单方面调整劳动者工资，需征得劳动者同意，此乃法律援助体现[ii]。劳动关系核心就是劳动者付出劳动， ...
//www.110.com/ziliao/article-178131.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务