通过各级人大或党组织采取选举或罢免的方式进行。但在实际操作中，许多地方的干部任免实际上是由一个人或几个人说了算，内定好了然后走走形式。因为实权操纵在 很大，至于公务人员与外企人员或个体户相比，其收入差距就更大了。一个省级干部的月收入不如外企一个职业高中毕业的小女孩月收入多，一个国营特大型企业老总的正当 ...
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法律知识考试，是各级人大及其常委会落实依法治国方略的重要措施和具体体现。各级领导干部和国家机关工作人员，要深刻理解推行考法制度的重要意义，进一步统一思想，深化认识 和对人民负责的高度，正确认识和妥善处理好党管干部与人大依法选举、任免干部的关系，把党的干部路线、用人标准贯穿于工作的始终，严格按照所制订的 ...
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个人享受思想浓厚。 三、案件反映出的问题 （一）有的国有企业干部任免程序尚不科学国有企业领导干部担负着国有资产保值增值的艰巨任务，从事着非常重要的日常 不算什么。正是因为这一点，很多职务犯罪就不知不觉地逐渐形成。国有企业领导干部在从事经营管理的过程中，为了提高企业的经济效益，必然要调动一切可以调动的 ...
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个人享受思想浓厚。三、案件反映出的问题（一）有的国有企业干部任免程序尚不科学国有企业领导干部担负着国有资产保值增值的艰巨任务，从事着非常重要的日常 一点不算什么。”正是因为这一点，很多职务犯罪就不知不觉地逐渐形成。国有企业领导干部在从事经营管理的过程中，为了提高企业的经济效益，必然要调动一切可以调动的 ...
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个人享受思想浓厚。三、案件反映出的问题（一）有的国有企业干部任免程序尚不科学国有企业领导干部担负着国有资产保值增值的艰巨任务，从事着非常重要的日常 一点不算什么。”正是因为这一点，很多职务犯罪就不知不觉地逐渐形成。国有企业领导干部在从事经营管理的过程中，为了提高企业的经济效益，必然要调动一切可以调动的 ...
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问题摆上桌面，做到有则改之，无则加勉。每个班子成员都要按照上级关于开好领导干部民主生活会的要求，把帮助“一把手”和其它班子成员改正缺点，作为自已的政治责任 集体讨论决定，是减少和防止“一把手”一个人说了算的重要途径。凡是重大决策、干部任免、重要建设项目安排等必须经过班子成员集体讨论决定，不搞个人或少数 ...
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因为职务的丧失而失去。职务的丧失，在现代社会中一般是表现为相关机构的任免。如根据我国《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的相关规定，一省 领导干部选拔任用工作条例》第六十三条规定不准临时动议决定干部任免，不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，突击提拔调整。但仅仅通过纪律性的约束可能还不够 ...
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用法情况，应作为年度考核的重要内容和领导干部任免、晋升、奖惩的依据之一。有条件的地方也可以逐步推行领导干部法律知识任职资格制度。2、提高公务员 行政能力的制度建设要逐步实现公务员依法行政能力建设的规范化、制度化，建立健全领导干部法制讲座制度、理论中心组学法制度、任前法律知识考试考核制度；积极探索行政 ...
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的选人用人腐败现象，其言辞之严厉实属罕见。按照工作部署，现在全国上下各级党政领导干部均兴起学习和贯彻执行的热潮。 早在2005年12月中旬召开的全国组织部长会议上 官买官恶习，就要还权于民，将本属于民主决定和产生的选任制干部的任免权，从掌管人事权的一把手手中收回，还给人民。人民和人民代表有权依据《宪法 ...
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，有时甚至不得不腐败。薄弱的监督机制使官吏可以放心大胆去腐败，而缺乏民主的干部制度使官吏为了提升或者维持官位不得不通过违法聚敛好处去讨好上一级官吏而不得不腐败 更是中国实现人民民主的社会主义的要求。组织人事制度透明要求民众了解干部任免的全过程，干部任免程序民主，不能搞一言堂，不能搞暗箱操作。这样的制度 ...
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