应届毕业生就业协议 -法学论文搜索

试论我国法学教育的现状问题与对策

自欺欺人，与人才市场商量，让人才市场搞一个用人单位的公章盖在就业协议上，学校也美曰其名他就业了！而这样的学生则继续北漂。（三）传统法学教育．应将司法考试通过率与法学院业绩考评联系起来。现在办法学院的大学太多，应当将应届毕业生司考通过率作为法学院业绩考评的一项内容。司考通过率过低的大学应当停办法学院 ...

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[转载]2011年11月劳动争议典型案例解读

控中心被诉后补偿7000元【案例回放】李彬和张伟是湖南某高校应届毕业生。去年12月，他俩应聘湖南创元铝业有限公司化验员职位，顺利通过笔试、面试元铝业有限公司和桃源县疾病预防控制中心同时诉至法院，要求确认被告桃源县疾病预防控制中心在就业体检中私自对原告进行乙肝检测，并将原告的体检报告交给他人拆阅的行为 ...

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在校大学生实习是劳动关系吗？

共和国劳动法若干问题的意见》第十二条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”该条规定仅适用于在校生勤工助学的法律、行政法规的规定】在校大学生在填写求职人员登记表时，明确告知用人单位系应届毕业生，现在是学校规定的实习年，自己可以正常上班，但尚未毕业。双方在 ...

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户口挂靠协议书范本

)(身份证号码 )经甲、乙双方协商同意，达成如下协议：一、户口挂靠的条件：凡因市内工作变动、应届毕业生先落户再就业等原因，经批准已落实苏州户口但暂无 (1998)205号文件规定，乙方须向甲方缴纳：挂靠户口管理费120元/次。七、本协议一式两份，双方各执一份。甲方：苏州市人才服务中心(盖章)办公地址： ...

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户口挂靠协议书

） ??经甲、乙双方协商同意，达成如下协议：一、户口挂靠的条件：凡因市内工作变动、应届毕业生先落户再就业等原因，经批准已落实苏州户口但暂无 1998）205号文件规定，乙方须向甲方缴纳：挂靠户口管理费120元/次。七、本协议一式两份，双方各执一份。甲方：（盖章）办公地址：邮政编码：办公 ...

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探讨高校开展劳动法教育的路径