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标准 如果贵公司是建筑公司等容易在工地发生公司事故的,一旦发生工伤,可能赔偿金额数目很大,这样的话怎么才能避免呢?您可以为他们买上社保,多一重保障 情况属于工伤范畴,应尽量从员工利益出发,将相关材料递交劳动保障部门,由劳动鉴定委员会来鉴定,既能最大程度地保护劳动者,也能避免纠纷。 另外,对于非全日制、 ...
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家人往往都会惊慌与悲痛,有的甚至手足无措,不知道怎么维护自己的权益。对此首先要稳定心态,了解相关法律知识,遭遇工伤时,要维护自己的权益,尤其要把握以下 ,所在单位应当在自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经劳动保障行政部门同意 ...
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工伤伤残鉴定怎么做: 1) 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2) 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级: ...
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工伤伤残鉴定怎么做: 1) 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2) 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活 ...
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个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁, 2008年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那你 ...
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笔者认为,之所以规定了距离退休年龄5年内相应递减扣除20%以及达到退休年龄不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的待遇,关键是可能认为达到退休年龄的就一定就能够 我该咋办?16、老板扣我工伤期间工资合法吗?17、国家伤残鉴定7级的标准是?及赔偿标准?18、请问工伤怎么赔偿?19、丈夫的父母霸占了 ...
//www.110.com/ziliao/article-165498.html -了解详情
年从事律师工作至今已十余年,现为北京市迪扬律师事务所资深律师,尤为擅长工伤赔偿纠纷法律事务。曾分别获得北京市丰台区法律援助优秀律师和北京市法律援助十佳优秀律师 我该咋办? 16、老板扣我工伤期间工资合法吗? 17、国家伤残鉴定7级的标准是?及赔偿标准? 18、请问工伤怎么赔偿? 19、丈夫的父母霸占了 ...
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,层出不穷。下面,就我作为律师多年来在办理此类案件中的经验和体会谈一下: 一.工伤的认定 1.怎么才能被认定为工伤。 A.下列情形之一的,应当认定为工伤: ,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残 ...
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由用人单位按协议支付。 3、伤残津贴:伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工,由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。 4、一次性伤残 调查认定后,书面通知单位及伤者。 3、工伤鉴定程序:工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗 ...
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被诊断、鉴定为职业病,所在用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内(工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、 ,导致中间存在一段时间的社保缴纳空档期,而这期间用人单位未缴纳社保发生工伤产生的相关费用由用人单位全赔。 在此背景下, 用人单位可以选择一家人力资源 ...
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