工资，是计算一次性伤残补助金差额、伤残津贴差额、停工留薪期工资、未签订劳动合同双倍工资差额的前提和基础。三、 针对八项仲裁请求一一阐述（ 121、工伤的缴费工资与实际工资不同导致待遇降低了怎么办？122、2011年度四川省成都市工伤伤残7级的赔偿标准？123、2011年度湖北省武汉市工伤伤残鉴定8级的 ...
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的行为。第三，《劳动法》的规制。劳动法第22条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”第102条规定：“劳动者违反 股东的利益，但这种保护不能绝对化，我们还必须注意到公司职员的生存权和劳动权的保障问题，在两者之间进行有效的协调。 四川省成都市锦江区人民法院·李凌云 ...
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调整的劳动关系领域外，也存在各种形式的劳动用工。不论是劳动合同形式的用工关系，还是劳务合同形式的用工关系，都是通过使用他人劳动获得利益，同时因使用他人劳动而使 ：王刚《审理雇主赔偿责任案件若干法律适用问题探讨》 ［5］中国民商法律网：房绍坤、于新《论雇主对雇员的赔偿责任》 成都市温江区人民法院 覃 刚...
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“成都市外商投资促进中心”常务副主任的人选。他也因此成为成都市的“政府雇员”第一人！龚饮江的走马上任也标志着政府雇员制走进成都。政府用人为什么跨过庞大的公务员 国家公务员暂行条例明确了公务员和政府的权利和义务，而政府雇员制则是依照劳动合同来规范政府和雇员双方的权利和义务，在法律上一般是按照劳动法来约束 ...
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1年内自己申请工伤认定。（注：劳动者如果没有劳动合同且单位不承认劳动关系存在的，得先申请劳动仲裁确认事实劳动合同关系）。2、社会保险行政部门应当自受理之 人民法院提起诉讼。7、裁决书或判决书生效后，工伤职工可以向基层人民法院申请强制执行。【本文由成都市工伤专业理赔律师杨鹏国整理，未经许可，不得转载！】...
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作用 律师对企业法律风险的防范与规避 在依法治国和构建和谐社会的进程中，在成都市建设世界田园城市的进程中，律师的作用越来越明显，扮演的角色越来越重要，大到 国务院制定的相关行政法规、部门规章。企业在对外招聘、面试、录用、使用、签订劳动合同、员工的待遇、劳务、离职辞退、工伤事故这一系列流程中，都有相关的 ...
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投资项目资料 A 公司薪资体系文件 A 绩效考核资料 B 员工档案资料 B 员工关系管理资料（劳动合同、保密协议等） A 人事与行政日常管理资料 C 产品成本与销售价格 A或 华成华检本网记者黎黎）记者今（8）日从四川省检察院获悉，近日成都市成华区检察院对一起涉嫌侵犯商业秘密案的嫌疑人杜秀光、何蛟、程 ...
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各地劳动与社会保障局也开始制定相关的信息公开目录，例如成都市和长春市等。 （三）社会保障行政中新的活动方式、职能转变以及基层社保组织 2004年，中央和 万户，查处群众举报投诉案件25万件，责令用人单位为1103万劳动者补签劳动合同，补发871万劳动者被拖欠的工资，督促用人单位补缴社会保险费41亿元， ...
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。今年50周岁，单位是一家电器公司，以她到了法定退休年龄为由终止了劳动合同，只同意支付工伤保险基金的一次性工伤医疗补助金，而一次性伤残就业补助金以重庆市 媒体的采访、专访、文章刊登或成功案例报道。 社会兼职：中国人力资源开发网劳动政策法规库专家组成员、中央人民广播电台中国之声《法治中国》、《都市法宝》 ...
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规定任何有形或无形资产或其他的公司利益，包括现金、本票、已经履行的劳务、劳动合同、或其他的公司证券都可以成为取得股份的合格的对价。这里的劳动 ，其评估办法由全体合伙人协商确定。 [7]冯果：《现代公司资本制度比较研究》，武汉大学出版社２０００年，第６８页。 四川省成都市武侯区人民法院 杨选后 黄俊杰...
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