无论是私有财产所有权还是公共财产所有权，都存在着严重的规范合理性问题。这应当成为我们讨论我国所有权问题的起点。 在讨论所有权问题时，必须提醒大家关注的另外一个问题 工资也支付得比较高。该工人作为熟练工应当知道机器该怎么操作。工人受伤这件事说明，工人不符合熟练工的要求，受伤是工人自己疏忽大意的结果，其应 ...
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新政权的阶级基础及其经济基础。工厂管理委员会与职工代表会议制度的建立就是为工人直接参与生产管理确立的一条制度化渠道，提高工人阶级主人翁意识，体现新生的政权 民主主义的管理生产与官僚资本主义根本不同之点，就是官僚资本主义是依靠对工人的强制压迫，我们是依靠工人的自觉。因此，管理民主化与行政干部的民主作风有 ...
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是其重要特点。[21] 如果我们从上述两文的描述中忽略关于量的成分，那么，可以得出的结论就是：第一，罢工的原因大多是工人权利确实长期受到侵犯 0,,1800551,00.html卫生部公布我国现有5%的人患上精神病，高于世界的平均数；13是精神病患者。王永玲：《影响社会和谐发展的三大因素》，载中国聊城 ...
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单。新左派批评的焦点集中于市场化本身的不正义。而市场主义者则在关注下岗工人的同时振振有词的将下岗等同于“失业”，振振有词的强调破产、失业和竞争在市场经济中的 逆反过程。一切权利义务关系都是身份化的，没有在黑字白纸上留下半点证据。工人被宪法规定为国家的统治阶级。但我们不知道“统治阶级”这个概念在现代国家 ...
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认为，工人在劳动中创造了产品，但支配劳动产品的不是工人，而是资本家。他指出：工人生产的财富越多，他的产品的力量和数量越大，他就越贫穷 、解放生产力：社会主义初级阶段论，受我国经济水平和生产力发展水平的影响，决定了我们当前只是处于社会主义初级阶段，而且这种状态将在长期内保持：生产力决定论，生产关系的变革 ...
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中华苏维埃共和国宪法大纲》第2条规定：中华苏维埃所建设的，是工人和农民的民主专政国家。苏维埃政权是属于工人、农民、红色战士及一切劳苦民众的。在苏维埃政权下， 制定的宪法，就是革命宪法。在一部接一部的革命宪法中，描绘出一个革命的我们形象以及另一个反革命或不革命的敌人形象，也就顺理成章了。 当然也有例外。 ...
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主体身份也极为特殊。 2．理论的偏差与缺失 扭曲与混乱的劳动者制度与观念促使我们反思我国的劳动关系理论。在理论和实务中，有时候区分劳动关系与劳动法律关系 背景下，依附性理论的基础似乎要优于从属性理论的基础。 3．劳动法上的劳动者是工人（产业受雇人） 虽然从属性理论和依附性理论来自不同的法系，其理论基础 ...
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程序规则的发展。根据1981年《促进集体谈判建议书》的精神，进行集体谈判的雇主和工人的代表还须被确认为有资格进行集体谈判。由此可见，进行集体谈判的代表一般是 合同的主体。而就集体合同的目的我们都清楚地知道，集体合同主要是针对工人群体和雇主而言的。可见，集体合同的主体应当是工人群体和雇主，至于说工人组织 ...
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卫生、职工福利与保险等事项经平等协商签订的书面协议。（2002年8月中国工人出版社出版 中华全国总工会组织部组织编写《工会干部培训教程》） 第六种观点：集体合同 合同的主体。而就集体合同的目的我们都清楚地知道，集体合同主要是针对工人群体和雇主而言的。可见，集体合同的主体应当是工人群体和雇主，至于说工人 ...
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的种类和内容呢？不允许你这个地方搞一种物权，那个地方搞一种物权，因为我们是一个统一的国家，一个统一的大市场。如果你这个地方的所有权和另一个地方的 出来，单独交付拍卖，让银行优先受偿。但是，考虑到工人工资债权的特殊性，工资债权是工人出卖劳动力换来的血汗钱，工人一家老小就靠这点钱生活，而且每个工人的工资 ...
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