在三个方面： 一是欠薪没有惩罚性法律责任。按照《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠工资的，只有经责令改正逾期未改正的，才承担50%以上100%以下的赔偿金 建立工资垫付制度，不管情况如何紧急，被欠薪的职工只能按照冗长的法律程序追讨欠薪。由此看来，当期倒闭企业职工采取过激手段向政府要求垫薪，确属无奈之举 ...
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企业，每逢过年过节，各大城市时有发生农民工采用跳楼、断指等极端手段追讨被拖欠工资的事件。 然而，如果广大农民工在工作之初，能与用人单位签订合法 的约定，请求司法救济或行政救济。 第三、订立书面劳动合同有利于维护用人单位的合法权益。 市场经济下，劳动力作为商品进入劳动力市场，用人单位与劳动者经过双向选择 ...
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普通农民熊德明因为温家宝总理帮助它讨要工资而成为名人，从此中国也拉开了追讨农民工工资的大幕。针对恶意欠薪的情况，我国虽然出台了一些措施，但是效果不 工资债权作为特殊债权处理，优先国家税收受偿，把拖欠工资的诉讼时效延长至10年，同时将拖欠工资比照中国人民银行同期贷款利率实行法定强制利息。[5] （二） ...
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1993-1998年其间，除了1996年比1995年有所上升外，基本是逐年下降趋势的。相关分析，结果如下： （表略） 从相关分析看出，Pearson相关系数为 结构直接相关。如2002年春节之前有媒体报道了个别农民工以自杀等方式追讨拖欠工资的例子。2003年春节前，这种方法涌现于全国各地，已由个别发展 ...
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无误；如果为后者，则前述结论应被推翻。该案引发的思考还将扩及以下问题：劳动者追讨被拖欠加班工资的更佳法律途径是什么——是我国目前通常采取 为经常被工会予以阻止或被工会诉请法院强行纠正。如美国最高法院1969年判决的斯科菲尔德诉劳工委案（Scofield v. NLRB）。[xxxviii]其实，工会所 ...
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实施打、砸、抢、烧、杀、绑等犯罪行为。如那种为追讨工资不成而对拒绝支付工资的老板及其家属子女进行直接报复，酿成杀害、伤害、绑架等恶性事件， 拖欠的新生代农民工所占比例7.1％，人均拖欠工资1538.8元，差不多相当于人均1.5个月的工资[11]。半月谈社情民意调查中心的调研报告显示：有37.4％的新生 ...
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行为，一旦生产、经营出现问题，企业投资人就会逃避责任，牺牲劳动者的利益，拖欠工资成为其转嫁风险的手段。另外，建筑行业存在违法分包、转包等不规范行为， 工人工资，劳动者即使胜诉，也难执行，所以有的讨薪劳动者放弃向用人单位追讨，进而要求政府承担责任，或向政府相关职能部门寻求帮助。还有些当事人会直接上门向 ...
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被委托为代理人。除此之外，其他人员一般不得被委托为代理人。详情见立案大厅张贴的《劳动仲裁委托代理人暂行规定》。另据深圳市律师协会相关规定，实习律师参与 赵某某诉被申请人深圳市***有限责任公司因拖欠工资纠纷、违法解雇纠纷一案，成为申请人追讨回拖欠的工资及拖欠工资的经济补偿金、违法解除劳动合同赔偿金；4 ...
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被委托为代理人。除此之外，其他人员一般不得被委托为代理人。详情见立案大厅张贴的《劳动仲裁委托代理人暂行规定》。另据深圳市律师协会相关规定，实习律师参与 赵某某诉被申请人深圳市***有限责任公司因拖欠工资纠纷、违法解雇纠纷一案，成为申请人追讨回拖欠的工资及拖欠工资的经济补偿金、违法解除劳动合同赔偿金；4 ...
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的管辖范围； 2. 属于劳动仲裁受案范围； 3. 符合劳动仲裁时效规定； 4. 提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合本会要求。 注：我委将在收到 赵某某诉被申请人深圳市***有限责任公司因拖欠工资纠纷、违法解雇纠纷一案，成为申请人追讨回拖欠的工资及拖欠工资的经济补偿金、违法解除劳动合同赔偿金； 4 ...
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