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,即便被害人予以谅解,相应办案机关都不应从宽处理。反之,即便犯罪嫌疑人或被告人赔偿金额没有达到被害人要求的程度,如果有充分证据能够证明犯罪嫌疑人或被告人具有较低 就是对严重的侵犯个人权益的犯罪案件,是否可以运用这一制度,比如故意杀人、故意伤害致死案。从理论上说,并无不可,如果通过刑事和解能够体现犯罪人 ...
//www.110.com/ziliao/article-255832.html -了解详情
可以酌情由受益人适当补偿。义工有故意或者重大过失的,应当适当承担赔偿责任。第十五条 义工在从事帮工活动中因意外事故受到人身伤害的,按以下情形分别处理 规定的原则确定。 第三十四条 依照本解释规定的计算方法最终确定的损害赔偿金额,人民法院可以判决由侵权人一次性支付,也可以根据受害人更换残疾用具、康复护理 ...
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同时支持受害人对残疾赔偿金、死亡赔偿金和精神损害抚慰金的请求。笔者认为,在人身损害致残、致死赔偿案件中,受害人因残疾或死亡的物质损失,侵害人或其他赔偿义务人 的确定与财产损害赔偿金的计算相比,有其自身的特点,即浓厚的主观性、抚慰金金额的不确定性、抚慰金的计算无客观标准可依、计算方法的多样性等。针对这种 ...
//www.110.com/ziliao/article-177119.html -了解详情
讨论劳动者是否违章。劳动者违章,用人单位也要承担工伤责任,因为工伤是因工作受到伤害赔偿问题,劳动者是否违章,是他违反劳动问题的责任,这是两个法律关系,所以 单位主张过失相抵或免责事由应严格限制,不能宽松。本文之见,以劳动者具有故意或重大过失为限,一般过失情形下,不得主张过失相抵。 三、工伤保险补偿与 ...
//www.110.com/ziliao/article-278926.html -了解详情
讨论劳动者是否违章。劳动者违章,用人单位也要承担工伤责任,因为工伤是因工作受到伤害赔偿问题,劳动者是否违章,是他违反劳动问题的责任,这是两个法律关系,所以 单位主张过失相抵或免责事由应严格限制,不能宽松。本文之见,以劳动者具有故意或重大过失为限,一般过失情形下,不得主张过失相抵。 三、工伤保险补偿与 ...
//www.110.com/ziliao/article-273621.html -了解详情
他人的身体或健康,或侵夺他人的自由者,被害人所受侵害虽非财产上的损失,亦得因受损害,请求赔偿相当的金额”,只是未规定侵害生命权的精神损害赔偿。1967 做了规定。瑞士债务法第41条规定,“因故意或过失不法侵害他人者,应负损害赔偿义务”,第47条规定,“对于致死伤害,法院得酌情特殊情事,允许给受害人或 ...
//www.110.com/ziliao/article-11811.html -了解详情
讨论劳动者是否违章。劳动者违章,用人单位也要承担工伤责任,因为工伤是因工作受到伤害赔偿问题,劳动者是否违章,是他违反劳动问题的责任,这是两个法律关系,所以 单位主张过失相抵或免责事由应严格限制,不能宽松。本文之见,以劳动者具有故意或重大过失为限,一般过失情形下,不得主张过失相抵。 三、工伤保险补偿与 ...
//www.110.com/ziliao/article-9976.html -了解详情
问题。已死亡的被害人有两种情况:一是由于犯罪行为直接导致的死亡,如故意伤害致死故意杀人等;二是非犯罪行为引起,但其生前受到犯罪行为侵害造成物质损失的,如 ,但被害人仍不接受,调解不成的,判决时也可以按被告人愿意赔偿的数额来确定赔偿金额。当然其积极赔偿的主观愿望,可在量刑时酌情从轻的情节中予以考虑。4 ...
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的量刑幅度。例如,对于涉及受贿金额达到100万元的受贿案件,检察机关可以建议法院判处10年以上13年以下有期徒刑;对于某一故意伤害致死的案件,检察机关可以提出 的酌定从轻量刑情节主要有如实供述犯罪事实、自愿认罪、退赃退赔、积极赔偿被害人、取得被害人或其近亲属谅解、被害人存在过错或者对矛盾激化负有责任、 ...
//www.110.com/ziliao/article-260355.html -了解详情
规定的地区,可以参照最高法院推出的案例所认定的交通事故损害伤情、伤害情节及所判精神赔偿金额为上限标准,自行比照,逐级递减,但一般不应低于1000元。 在推定机动车驾驶方为过失的情况下,按照民法通则123条规定,如果证明被害人是故意的,可以免除驾驶方的责任;受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的,可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-769829.html -了解详情
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