，是法的细胞，它具有特殊的结构，即由三大要素构成：一是行为标准，即对人们（包括组织）必须做出或不得做出的行为及相关条件的描述；二是压力 就是通过向社会(个人和企业)发行建设债券，同时，部分社保基金和住房公积金，在正常稳妥的监管之下，也可以进入保障性住房建设资金的筹集渠道。 最后，中国房地产研究会、中国 ...
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的用途，住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。很显然，《条例》严格限定公积金用途规定的目的是为了防止 基金投资管理暂行办法》第25条明确规定，社保基金投资的范围限于银行存款、买卖国债和其他具有良好流动性的金融工具，包括上市流通的证券投资基金、股票、信用等级在 ...
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出自己的基数下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用前面已经说了,社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金先说说养老保险好了这个保险 扣金那部分扣除后再算应纳税基数的，但是有一点要注意：，公积金和补充公积金超过12%的部分（个人和企业缴纳部分）也需要算在应纳税基数 ...
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自己的基数 下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用 前面已经说了, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金 先说说养老保险好了 这个 在缴纳个调税的时候，是把个人扣金那部分扣除后再算应纳税基数的，但是有一点要注意 ，公积金和补充公积金超过12%的部分（个人和 ...
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8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来, 单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0. 到800多块钱或者你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让 ...
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,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。住房公积金如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子 .4.有些单位以档案不在本单位,不给上,是不对的,因为档案和保险不挂钩5.外地户口的同样,应该给上所有的保险和公积金,和户口没关系,以后如果去其他城市,都是可以 ...
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了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。住房公积金,如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子 .4.有些单位以档案不在本单位,不给上,是不对的,因为档案和保险不挂钩5.外地户口的同样,应该给上所有的保险和公积金,和户口没关系,以后如果去其他城市,都是 ...
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）劳动者应得的加班、加点工资； （三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金； 也就是说，劳动者在正常工作的情况下，所得工资在扣除上述项目之后，每月 最低工资标准的含义并不完全一致，例如：最低工资标准中是否包括个人缴纳的社保、住房公积金部分？是否包括交通补贴、伙食补贴等？因此，比较最低工资标准的 ...
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下, 用人单位不光要支付工资, 看得见的成本包括工资、社会保险费、住房公积金、工会会费以及残保金;还有些是看不见的成本, 如人员管理成本、法律责任 履行权利义务;认定了劳动关系, 除了支付报酬外, 还要承担劳动法上的义务。就以社保为例, 闪送有53.54万名员工, 如以重庆最低缴费基数3664元为例 ...
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特岗的认定和办理退休手续等属于劳动行政部门的主管范围，劳动者与用人单位发生以上争议的，应当告知当事人向劳动行政部门申请解决。 4．【社保机构主管的 行政管理部门的管理职责范围，应当告知当事人向住房公积金行政管理部门申请解决。 二、劳动关系的确认 6.【认定劳动关系的基本要素】确定当事人之间是否成立劳动 ...
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