终止。2013年7月，孔某个人在不理解签署的文件性质的情况下签署了离职申请。孔某起诉至人民法院要求北京某物业管理公司支付解除劳动合同经济补偿金。人民法院 年内分四期给付莫某某20万元，莫某某放弃其余本金及全部利息。2012年11月底，韩某某依照约定支付莫某某10万元后，就再没有按照协议履行。2014年 ...
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工作。2012年3月、4月，程某某担任销售经理。2012年5月底，程某某辞职。程某某离职后，CH公司未曾要求程某某履行竞业限制义务，也未支付程 CH公司不服，上诉认为：程某某恶意删除CH公司的资料并携带CH公司的机密文件擅自离职，造成CH公司的重大损失；程某某自己设立了与CH公司经营范围相同的公司， ...
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支付竞业限制补偿和履行竞业限制义务的先后顺序，竞业限制补偿金是月初支付还是 月底支付，法律没有规定，这也可由双方约定。 三、竞业限制协议是否等同于保密 是对劳动者在劳动合同终止或解除以后不能就业或限制从业期间的补偿，系员工离职后方产生的补偿费用，其属于补偿金性质，其与劳动报酬二者性质完全不同，支付依据 ...
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论处，这种情况按公司内部规定到月底公司只会给基本的生活费，实际上公司通常就是以这种方式来炒人的，让你自己辞工或让你自动离职。孙某到劳动部门投诉公司不 合同、辞退通书等相关的证据；劳动部门向公司调查情况，公司却向劳动部门投诉孙某自动离职、无故旷工，孙某的岗位公司正在考虑，不过现在可让孙某回来继续上班了。 ...
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、促进社会和谐的积极作用。 关键词：无固定期限；无固定期限劳动合同；劳动合同法；用人单位； 从2007年9月底开始，国内外颇有影响力的通讯设备制造商-深圳华为技术有限公司共计7000多名工作满8年的老员工，相继向公司提出请辞自愿离职。这次大规模的辞职由华为公司安排， ...
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达克上诉委员会、纳斯达克上市听证和审核委员会、纳斯达克董事会进行抗辩，一直到2011年11月底，新兴佳等来的最终结果依然是维持摘牌决定。2月底，纳 ，并在致董事长李力游的公开信中要求展讯通信解释一系列有关融资，内部高管离职，审计机构更换以及市场增长情况的问题。此举导致展讯股价盘中大跌33.7%。对此， ...
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，若再加快审核，质量会有问题； （2）申报的季节性很强，在3月底、6月底、9月底非常多。去年分别是40家、20家、33家。今年 3月底申报100多家 ！必须要满3年才能申报。 8、高管变化问题：对于总裁、财务总监、董秘的离职，中介要慎重判断。 9、拟海外上市现回归A股的问题： 现在有很多原来想海外上市 ...
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在IBM 收购莲花发展公司中买卖莲花发展公司的股票和期权进行内幕交易。1995 年4 月底, IBM 一位叫劳伦卡双乐(Lorraine Cassono)的女秘书在为上司复印材料时, 得知 ...
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中，已经注意到国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人和离职的国家工作人员的问题，但是该条的修正只是对刑法第388条受贿罪主体的补充 取巨额不明财产。申报的程序应当这样规定：凡国家工作人员中副科级以上干部每年3月底前必须将上一年的收入和支出情况进行填表登记，表中应有收入来源和支出情况， ...
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中，已经注意到国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人和离职的国家工作人员的问题，但是该条的修正只是对刑法第388条受贿罪主体的补充 取巨额不明财产。申报的程序应当这样规定：凡国家工作人员中副科级以上干部每年3月底前必须将上一年的收入和支出情况进行填表登记，表中应有收入来源和支出情况， ...
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