的工资报酬往往低于同岗位的在编人员待遇，甚至不享受用人单位的奖金和福利等。 二、劳动力派遣制度在我国的存在及发展现状 我国的劳动力派遣最早出现在1980 准入制度 1、注册资本问题 《劳动合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。公司法规定有限责任公司 ...
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。公司盈余分配纠纷主要发生在有限责任公司中。在有限责任公司中大股东往往兼任公司管理职务，因此，可以通过薪水、奖金等形式从公司实质获得回报，而小股东则被 的模式在世界上也是独一无二的，学者们对此评价极高，认为在世界各国的司法制度中，法国的商事法院是一个别出心裁的机构。[15]但在我国现有的法官任免体制下 ...
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等，因此我们有必要重新思考一下我国《继承法》中有关遗产的规定，如何让遗产制度充分反映社会现实，从而适应社会发展的需要，是我们当前亟需解决的问题。本文以完善 的表现形式为股票，股票可依法自由转让，因此股票可为遗产继承。第三，对于有限责任公司和合伙企业而言，这类企业都具有人合性。因此在出资额、退伙问题上都 ...
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存续期间劳动者的贡献已经通过支付工资、奖金、分发福利、晋升职务等形式得到了补偿为何劳动合同终止时还要再次进行补偿，同时由于工资制度被公认为是对劳动者既付 原因导致的合同无法履行我们可作如下分析，以公司法律性质转化为例，由过去的有限责任公司转化为股份有限公司，公司法律性质的变化不应该影响到劳动合同的内容 ...
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了可针对广意上的国有企业（包括国有独资企业，公司化改造后的国有独资公司及国家控股的有限责任公司、股份公司）的包治百病的改革的主要的甚至是唯一的 之间，没有因果联系。届时，赋予法人以精神性人格权也不过是顺水人情，在法人财产制度之主导下发挥法人政治化的推波助澜的次要功能；即便不承认法人精神性人格权，也全然 ...
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名称统一、内外统一、税率统一、税前列支统一、税收优惠统一，从此我国企业所得税法律制度向着完备的趋势发展。企业所得税的收入规模和速度将进一步扩大和加快。2005年 企业有一种新的变化，那就是合伙人可以是个人（自然人），也可以是有限责任公司作为合伙人共同组成合伙企业。对这种合伙企业的征税我们采取先分后税的 ...
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滞后于其他相关法律的发展；尤其是个体工商户，农村承包经营户、合作企业、私营有限责任公司等新型经济主体所牵引出的家庭财产关系， 现行夫妻财产制难于准确施控。 法的粗放型技术缺陷，实现了一定程度的具体和细密，增强了可操作性；三是在制度设计上体现了男女平等、保护弱者，增进家庭职能，有利家庭和睦稳定三项原则； ...
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滞后于其他相关法律的发展；尤其是个体工商户，农村承包经营户、合作企业、私营有限责任公司等新型经济主体所牵引出的家庭财产关系， 现行夫妻财产制难于准确施控 的粗放型技术缺陷，实现了一定程度的具体和细密，增强了可操作性；三是在制度设计上体现了男女平等、保护“弱者”，增进家庭职能，有利家庭和睦稳定三项原则； ...
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以一具体案例对当事人和正当当事人制度在司法实践中的运用作一分析。 「案例」 1996年11月4日被告北京晓庆文化艺术传播有限责任公司（下称晓庆公司）与 工作；《火》剧在2500万元的发行指标内，晓庆公司只承担各种发行工作的开支、工资，不支付任何奖金；超过2500万元后在不同段内按不同比例提取奖励金额。 ...
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以一具体案例对当事人和正当当事人制度在司法实践中的运用作一分析。 「案例」 1996年11月4日被告北京晓庆文化艺术传播有限责任公司（下称晓庆公司）与 工作；《火》剧在2500万元的发行指标内，晓庆公司只承担各种发行工作的开支、工资，不支付任何奖金；超过2500万元后在不同段内按不同比例提取奖励金额。 ...
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