;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。从上述规定可以看出,我国适用劳动仲裁的前提在于已经具有事实劳动关系或签订过劳动合同。女 ...
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，利用医学技术手段滤除其有害成分，获得健康的精子后注入妻子体内以达到怀孕的技术。依照精子来源标准不同，人工授精可以分为同源人工授精和异源人工授精。前者 是以捐助人为目的，禁止买卖，但是可以给予捐赠者必要的误工、交通和医疗补偿。 由此看出，我国明令禁止买卖精子卵子。但实践中，一方面由于人工生殖需求量非常 ...
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妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用） 宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。 第三十三条任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。因结婚 ...
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方面的问题，如对于某些未婚的女性来说，是否也需要征得男性的同意才可以流产？对于那些已婚但却与丈夫之外的男性发生了性关系而意外怀孕的女性来说，医院需要 讨回真正意义上的“生育权”的男子还是没有的。他们或者是从妻子那里得到经济补偿，或者只能请求法院判决离婚，而无法请求法律强行支持他们得到真正意义上的生育权 ...
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从民法的角度，给予一定钱财作为精神补偿是合乎情理的。二是没有考虑孩子母亲所受身体痛苦的问题，凡是做过母亲的都知道，在怀孕和生产女人遭很大的罪， 女孩不想要，总之原因不一而足。中国实行世界上最严厉的计划生育和户籍管理政策，如果未婚先孕或超生会被强制征收巨额社会抚养费，否则就会成为黑户。没有户籍意味着孩子 ...
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妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用 宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。 第三十三条任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。 因结婚 ...
//www.110.com/ziliao/article-314010.html -了解详情
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用 使用等方面，享有与男子平等的权利。 第三十三条 任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。 因结婚 ...
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其他方面的问题，如对于某些未婚的女性来说，是否也需要征得男性的同意才可以流产？对于那些已婚但却与丈夫之外的男性发生了性关系而意外怀孕的女性来说，医院需要 讨回真正意义上的生育权的男子还是没有的。他们或者是从妻子那里得到经济补偿，或者只能请求法院判决离婚，而无法请求法律强行支持他们得到真正意义上的生育权 ...
//www.110.com/ziliao/article-196604.html -了解详情
内心快乐体验的权利，因而贞操权受损害是一种非财产损害，对这种非财产损害的补偿，就是非财产损害赔偿，即精神损害赔偿。贞操权的非物质性、非人身性也决定 精神损害，也可能出现附带的财产损失，如加害人强迫与某妇女性交，导致该妇女怀孕，此时受害人不仅出现精神上的痛苦，也会出现诸如医疗费用支出、误工工资损失等财产 ...
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人民法院应当根据以下原则进行判决：1.夫妇双方享用辅助生殖技术没有法律上的障碍（如未婚、双方或一方人身权受到限制等）；2.医院确认夫妇双方或一方患有不可逆转的自然生殖 代孕者得到一定补偿是必要的，但是，其所为的动机是帮助不育不孕的夫妇越过受孕障碍。考虑到这种帮助的特殊性是代孕人承受怀孕、分娩的全过程， ...
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