试验人员、试验设备器材以及其他必要的试验条件。14.2.2 监理人在必要时可以使用承包人的试验场所、试验设备器材以及其他试验条件,进行以工程质量检查为目的 对方当事人承担。(2)由于负有投保义务的一方当事人未按合同约定办理某项保险,导致受益人未能得到保险人的赔偿,原应从该项保险得到的保险金应由负有投保 ...
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试验人员、试验设备器材以及其他必要的试验条件。 14.2.2 监理人在必要时可以使用承包人的试验场所、试验设备器材以及其他试验条件,进行以工程质量检查为目的 对方当事人承担。 (2)由于负有投保义务的一方当事人未按合同约定办理某项保险,导致受益人未能得到保险人的赔偿,原应从该项保险得到的保险金应由负有 ...
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代理下,二审生效判决顺利确认双方存在事实劳动关系,预计可获得赔偿40万元左右,现该案正由本律师代理进行工伤索赔事宜。 8、长沙罗某与张某所有权确认纠纷一案 、未休年休假工资、生育津贴待遇劳动争议纠纷案;王某与湖南某物业管理公司未签劳动合同双倍工资、经济补偿金、社会保险补缴劳动争议纠纷案;唐某、彭某、许 ...
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该当事人要求调整工程价款的,可在市场风险范围和幅度之外酌情予以支持;具体数额可以委托鉴定机构参照施工地建设行政主管部门关于处理建材差价问题的意见予以确定。 因 其施工设备等办理财产保险,双方各为名下员工投工伤保险。一方未安装合同办理保险,导致受害方未得到足额赔偿的,予以补足。 2、意外伤害险为鼓励性 ...
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中有一方向劳动者赔偿了全部工伤损失,那么承担赔偿责任的一方可否向另一方追偿? 以案说法 A劳务公司因与B公司产生劳务派遣合同纠纷,向某市人民法院提起 支付给B公司。本案中因A劳务公司未及时为劳动者办理社保致使劳动者的有关医疗费用、伤残补助金、工伤医疗补助金无法获得社保支付,根据A、B双方协议,由此造成 ...
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,仲裁部门是否应该受理规定得不够具体。 劳动法律法规遵循侧重保护劳动者的原则来制定,例如,劳动部办公厅在有关文件中对无效承包工程的过程中出现工伤情况应如何 ,即使作为用人单位因违反和解除劳动合同给予劳动者的经济补偿和赔偿都不够。这可以用如下实例来说明: 某用人单位未与该单位的100位员工签订劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-232128.html -
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维持生存的弱势者们在有劳动能力或丧失劳动能力的情况下都可以获得生存的权利。因此劳动合同应当是所有建立劳动关系的劳动者与用人单位之间一种普遍的协议 保险、基本医疗保险和失业保险,用人单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,工伤保险、生育保险则全部由用人单位缴费,个人不缴费。 4、保障劳动者参加和 ...
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与X工厂发生劳动关系之前的就业过程中多次以厂家未签书面劳动合同为由主张权利,其如果认为X工厂未与之签订书面合同,应当尽早主动向X工厂提出意见以保护自己的 签订劳动合同主张二倍工资的员工,则可以通过以下途径提供证据:(1)通过公开途径检索员工此前涉诉案件信息,查明员工是否故意碰瓷的职业维权者;(2)与 ...
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和考核发放的奖金和绩效工资。 15、未签订劳动合同满1年,第2年开始是否仍需继续支付双倍工资? 答:未签合同超过1年视为双方已经签订无固定期限 劳动合同的,用人单位如何应对? 答:用人单位可以固定劳动者借故拖延或拒绝签订合同的证据(有时间),这样之后未签合同的风险由劳动者承担。 20、入职后第25天 ...
//www.110.com/ziliao/article-529288.html -
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合同是因用人单位所致,给劳动者造成损失的,则劳动者可以获得赔偿,赔偿标准为用人单位解除劳动合同经济补偿金的支付标准。[15]3、双重劳动关系而形成的 如何看待?在司法实践中应当如何处理违约金条款?劳动者提前解除劳动合同是否应当按照违约金的约定予以赔偿?我们知道,违约金是合同法规定的违约责任的一种,它是 ...
//www.110.com/ziliao/article-16936.html -
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