代替劳动合同签订,规避自身责任。事实上,就业协议与劳动合同性质截然不同,就业协议仅为毕业生、用人单位和学校三方达成的用人单位同意接收毕业生的承诺,并不涉及劳动合同的具体 法》出台之后,虽然规定了受歧视者可向法院提起诉讼,但对用人单位实施就业歧视的法律责任及诉讼中的举证责任等都未作专门具体的规定。这些 ...
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万个岗位流失。我国企业虽然未出现大 批裁员情况,但对人数众多的大学毕业生来说,找个好工作的难度无疑在增大。有专家坦言,受金融危机等多重不利 劳动合同签订,规避自身责任。事实上,就业协议与劳动合同性质截然不同,就业协议仅为毕业生、用人单位和学校三方达成的用人单位同 意接收毕业生的承诺,并不涉及劳动合同的 ...
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的通知》（国办发[2004]51号）有关精神，财政部和教育部联合颁布了《高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法》，该项政策的出台，在完善高校资助体系， 《国家助学贷款代偿资助申请表》和毕业生本人、就业单位与学校三方签署的到西部地区和艰苦边远地区基层单位服务3年以上的就业协议。高校根据上述材料，审查 ...
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的通知》（国办发[2004]51号）有关精神，财政部和教育部联合颁布了《高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法》，该项政策的出台，在完善高校资助体系， 《国家助学贷款代偿资助申请表》和毕业生本人、就业单位与学校三方签署的到西部地区和艰苦边远地区基层单位服务3年以上的就业协议。高校根据上述材料，审查 ...
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代替劳动合同签订,规避自身责任。事实上,就业协议与劳动合同性质截然不同,就业协议仅为毕业生、用人单位和学校三方达成的用人单位同意接收毕业生的承诺,并不涉及劳动合同的具体 法》出台之后,虽然规定了受歧视者可向法院提起诉讼,但对用人单位实施就业歧视的法律责任及诉讼中的举证责任等都未作专门具体的规定。这些 ...
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文件具体是什么，各有什么法律效力，下面由小编在本文为您详细介绍。 三方协议 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生 合同 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、 ...
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建设的需要。同时，为了维护国家就业计划的严肃性和规范性，充分尊重毕业生和用人单位的意愿，保护毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的合法权益，根据《 毕业生就业工作的法律法规体系。首先，应明确与提高《高等学校毕业生就业协议》的法律性质和地位。《协议》是有关单位统一制定的格式合同，是一种民事合同。 ...
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之后，使得我国的高等教育人才不断增加，然而这也造成了负面影响，使得我国高校毕业生的就业形势日趋的严峻。在僧多粥少的背景下，使得实习大学生的求职心理发生巨大的 实习生伤害事故的救济保障，维护了其合法权益。 对于就业型实习和培训型实习，都是学校、实习单位和实习生三方协议而完成的，因此对于这两类实习，我们 ...
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的主体 如前所述，劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。由此可知，用人单位和劳动者作为劳动缔约过失责任的主体是无可非议的。因为劳动 下以合同一方主体身份追究缔约过失责任。而就业协议的情况则更为复杂。就业协议是毕业生、用人单位和学校三方签订的，有关确定学生工作意向、用人单位 ...
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合同，或与用人单位签订了实习就业协议或三方协议，或者虽什么都没签但是接受实习单位管理，领取了单位发放的劳动报酬。准毕业生作为行将毕业的学生，具备 要求其提供学校推荐或证明资料，可分散法律风险。（4）与实习生签订安全协议或安全责任书。一方面提高实习生的安全意识，另一方面为事故发生责任承担问题提供一个参考 ...
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