他字第0002号) 最高人民法院： 原告杨通诉被告南京市人力资源和社会保障局终止工伤行政确认一案，南京市玄武区人民法院于2011年12月10日向南京中院请示。南京 的人员，不属于《条例》调整的范围以及《江苏省实施＜工伤保险条例)办法》第十六条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，对不符合受理条件的，应当 ...
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后回家路上与李某驾驶的轿车碰撞发生交通事故，交警部门认定李某负事故全部责任，工伤认定部门认定张某构成工伤，张某所在的工厂已为其办理了社保，经 赔偿后，可在给付金额范围内向第三者主张代位求偿的。 另外重庆市高院的意见与江苏省高院的意见基本一致，也更加详细：重庆市高院审判委员会第466次会议通过了《关于 ...
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，竞业限制条款对劳动者不具有法律约束力。用人单位给予劳动者的经济补偿低于《江苏省劳动合同条例》规定标准的，竞业限制条款对劳动者原则上不具有法律约束力 劳动者依据人身保险或其他商业保险合同已经获得的赔偿金的，人民法院不予支持。 4、妥善处理未经工伤认定的工伤保险赔偿纠纷。因用人单位的原因，导致劳动者超过 ...
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，竞业限制条款对劳动者不具有法律约束力。用人单位给予劳动者的经济补偿低于《江苏省劳动合同条例》规定标准的，竞业限制条款对劳动者原则上不具有法律约束力 劳动者依据人身保险或其他商业保险合同已经获得的赔偿金的，人民法院不予支持。 4、妥善处理未经工伤认定的工伤保险赔偿纠纷。因用人单位的原因，导致劳动者超过 ...
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劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日；工伤赔偿劳动仲裁程序，劳动争议仲裁委员会受理劳动仲裁申请后，应当在组成仲裁庭后60 事故私了后，劳动者再申请工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁，一套程序走完后，劳动者获得的赔偿肯定要比私了要多一些（按江苏省劳动仲裁委员会纪要，不论 ...
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劳动仲裁委员会于2007年1月20日以苏劳仲委〔2007〕1号发布了《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要(2007年)》，该纪要第10条规定：“当事人就工伤 )工伤发生后，如果用人单位及时向行政主管部门上报，并启动工伤认定程序。这种情况下的私了协议是有效的， 因为《劳动法》赋予用人单位与劳动者自行和解的权利 ...
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生效后60日内重新作出具体行政行为。 案例3：何培祥诉江苏省新沂市劳动和社会保障局工伤认定行政案 （一）基本案情[10:20] 原告何培祥系原北 中级人民法院二审认为：上下班途中的“合理时间”与“合理路线”，是两种相互联系的认定属于上下班途中受机动车事故伤害情形的必不可少的时空概念，不应割裂开来。结合 ...
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（2014年4月21日最高人民法院审判委员会第1613次会议通过） 为正确审理工伤保险行政案件，根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中华 后60日内重新作出具体行政行为。 案例3：何培祥诉江苏省新沂市劳动和社会保障局工伤认定行政案 （一）基本案情[10:20] 原告何培祥系原北 ...
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、找就医医院主治医生或医务科将诊断书、病历中他人名字更改为本人名字后再申请工伤认定程序；2、如果就医医院不给改正过来，那就起诉医院，要求将 各省市1级至10级工伤赔偿标准速查表 36、2010年度广东省中山市6级工伤伤残赔偿标准？ 37、2010年度江苏省南京市8级工伤伤残赔偿标准？ 38、2010 ...
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工伤赔偿等各种费用约40万元。 案例二：安徽省芜湖市某建设有限公司聘用某职工在江苏省某市大桥工地施工，芜湖市公司未为该职工办理社会保险。2009年11月，在施工 内向第三人追偿。 五、用人单位和劳动者应当熟练掌握和运用排除工伤认定的情形和终止工伤保险待遇的情形，以切实维护自己的合法权益。 1、排除工伤 ...
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