、补充的，视为撤回申请。人民法院决定受理企业案件的，应当制作案件受理通知书，并送达申请人和债务人。通知书作出时间为案件受理时间。第十一条在人民法院决定 ）将合议庭组成人员情况书面通知申请人和被申请人，并在法院公告栏张贴企业受理公告。公告内容应当写明：申请受理时间、债务人名称，申报债权的期限、地点和逾期 ...
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、补充的，视为撤回申请。人民法院决定受理企业案件的，应当制作案件受理通知书，并送达申请人和债务人。通知书作出时间为案件受理时间。第十一条在人民法院决定 ）将合议庭组成人员情况书面通知申请人和被申请人，并在法院公告栏张贴企业受理公告。公告内容应当写明：申请受理时间、债务人名称，申报债权的期限、地点和逾期 ...
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、补充的，视为撤回申请。人民法院决定受理企业案件的，应当制作案件受理通知书，并送达申请人和债务人。通知书作出时间为案件受理时间。第十一条在人民法院决定 ）将合议庭组成人员情况书面通知申请人和被申请人，并在法院公告栏张贴企业受理公告。公告内容应当写明：申请受理时间、债务人名称，申报债权的期限、地点和逾期 ...
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和2000这两年审结的，因此以下介绍的主要是此前的案件受理及庭前准备状况。 四个法院受理一审民事案件的做法大体相近。即由立案庭窗口人员接收诉状并初步 表示目前尚处于规则的试运行阶段，对有关内容的理解也有分歧，所以除了极端的场合之外，自己一般都允许当事人超过通知书规定时限的举证；而另一些法官则认为自己 ...
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指审判人员引导双方当事人进行平等协商最终达成一致协议终结诉讼的活动。法院调解的性质：一是法院调解在法院受理案件之后判决作出之前进行的一项活动；二是审判人员调解 ，哪类案件不能进行调解等。其次，规范调解的程序。从送达受理或应诉案件通知书、举证通知书、证据交换、询问调解意愿、调解次数、调解时限、调解不成的 ...
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劳动争议案件的审理质量不容乐观。仅以今年上半年为例，2003年1－6月，我市法院受理劳动争议上诉案件37件，已审结的27件案件中，除13件采取调解、撤诉 保证金）发生的劳动争议；（五）职工被开除、除名或辞退后，企业不给本人通知书或证明书也不向待业保险部门移交档案的，由此导致职工不能享受待业保险待遇发生 ...
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的复印件、出票人关于签发票据的证明、申请人合法取得票据的证明、银行挂失止付通知书、报案证明等证据，综合判定申请人是否为适格申请人。2.要准确把握公示催 二者虽然在设立主体、行业准入和监管要求上有差异，但在交易结构上并无不同。从各地法院受理的案件数量来看，各地并不均衡。北京、天津以及东南沿海地区法院受理 ...
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解释第三百五十六条所列举的当事人申请时应当向人民法院提交的材料，属于法院受理申请的必要条件。当事人在提出申请时女口果材料不齐的，人民法院应当给予其 ；决定受理的，应当编立“调确字”案号，并及时向当事人送达受理通知书。对不属于人民法院受理民事案件范围的，应当告知当事人按照相应的程序解决纠纷；对不属于本院 ...
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深入调整，劳动法律制度的不断完善，全国法院审理的劳动争议案件数量突飞猛进地增长。劳动争议案件呈现出数量膨胀化、内容复杂化、区间多样化、诉讼群体化和难度增 的，按照《解释三》的有关规定，还应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。 第三，当事人不服劳动人事争议仲裁 ...
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启动。 诉前委托调解是依一方当事人之申请启动的。因为在法院立案前，纠纷尚未系属于法院，也未向被告送达应诉通知书，此时只要原告同意诉前委托调解，法院即 以往德国民事诉讼制度改革的模式，增设了诉前强制调解制度，规定三类民事争议在法院受理之前必须经过州司法管理机构设置或认可的调解机构对争议调解之后才被受理： ...
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