的协保人员的，协保人员的工资收入不计入用人单位工伤保险缴费基数。协保人员发生工伤的，可以按照本办法规定享受工伤保险待遇，社保经办机构按照规定核定用人单位下一年度的浮动费率。第五十三条（非正规就业劳动组织从业人员的规定）非正规就业劳动组织参照本办法规定的缴费基数和费率缴纳 ...
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的协保人员的，协保人员的工资收入不计入用人单位工伤保险缴费基数。协保人员发生工伤的，可以按照本办法规定享受工伤保险待遇，社保经办机构按照规定核定用人单位下一年度的浮动费率。第五十三条（非正规就业劳动组织从业人员的规定）非正规就业劳动组织参照本办法规定的缴费基数和费率缴纳 ...
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的协保人员的，协保人员的工资收入不计入用人单位工伤保险缴费基数。协保人员发生工伤的，可以按照本办法规定享受工伤保险待遇，但经办机构按照规定核定用人单位下一年度的浮动费率。第五十三条（非正规就业劳动组织从业人员工伤待遇）非正规就业劳动组织参照本办法规定的缴费基数和比例缴纳 ...
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获得不当利益的人追偿。造成登记错误的责任人，作为登记机构工作人员，靠公务员工资生活，仅应受纪律处分。原条文规定向造成登记错误的责任人追偿，根本不 人和受担保债权予以限制。如日本企业担保法规定，唯股份有限公司发行公司债，可以设定浮动抵押。这是因为对股份有限公司的财产状况有严格的监管制度，其运营状况通常也 ...
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费率，再根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率的情况确定用人单位内部的浮动费率档次，计算得出用人单位的缴费费率。 工伤发生率是指用人单位在某一 。 2、失业保险金的标准由省级政府确定 目前，各省级人民政府大多采用以当地最低工资标准的百分比来确定失业保险金的具体数额。辽宁省规定，失业人员失业前所在单位 ...
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基准费率的120%，符合本条第四款的上浮到行业基准费率的150%。 用人单位上年度内有拖欠工伤保险费、瞒报工资总额、瞒报职工人数或骗取工伤保险待遇等行为之一的，当年度的工伤保险费率不得下浮。 第七条 工伤保险浮动费率每年7月由工伤保险经办机构调整一次，并将调整 ...
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项目，分发包人可以仅仅选择劳务分包契约；但是如果风险较大，则需要选择浮动分成契约甚至固定费率契约，从而将部分或者全部风险转嫁给分承包人。 3.交易 、责任金）制度。这些保证金的类型包括全面履约保证金、安全生产保证金、工人工资按时支付保证金、工伤零死亡保证金、工程质量保证金，工程保修金等等。对于保证金的 ...
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营运所获得的红利收入、财产增值收益等。这就意味着老百姓的收入不仅是来自工资，国家还将创造条件增加老百姓的多元化收入，财产性收入与通过辛勤工作所获得 单纯以其他财产作为抵押财产设立担保，可能都不足以设立足额的担保，而通过设立浮动担保可以发挥担保物的整体效用，实现物尽其用。另一方面，证券和其他财产结合以后 ...
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支定收、收支平衡”的原则和国家有关规定，确定本行政区域工伤保险行业基准费率和浮动档次，向社会公布施行。 第三条 市劳动保障行政部门负责全市工伤认定工作，具体 由县（市、区）财政垫付。 第十二条 用人单位缴纳的工伤保险费为本单位职工工资总额与缴费费率之积。参保职工缴费基数应以上年度全市在岗职工平均工资为 ...
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支定收、收支平衡的原则和国家有关规定，确定本行政区域工伤保险行业基准费率和浮动档次，向社会公布施行。 第三条 市劳动保障行政部门负责全市工伤认定工作，具体负责 由县（市、区）财政垫付。 第十二条 用人单位缴纳的工伤保险费为本单位职工工资总额与缴费费率之积。参保职工缴费基数应以上年度全市在岗职工平均工资 ...
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