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达到生育津贴领取标准、或者企业未给员工缴纳生育保险的,员工有权要求企业支付产假工资。 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:女职工产假期间的 。 生育津贴 国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。 假期工资 员工休产假期间,企业为其 ...
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职工生育保险待遇核准结算表;(8)企业职工生育保险外地就医申请表;(9)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;(10)收款收据。3、 ;6、用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的,该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。...
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医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的,由生育保险基金支付,超出费用由职工个人承担。 在我国,几乎所有的工作领域都有妇女的身影,妇女怀孕 职工的情形,劳动者一定要及时维护自己的权益。另外,女职工还要知道企业应如何支付怀孕女职工工资,工资问题对于每个劳动者来说都很重要,如果企业不按照法律规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-624745.html -了解详情
。律师解读:①支付标准以内的费用由医保中心与定点医疗机构直接结算,超过支付标准和按项目结算应由个人负担的及其他生育保险基金不予支付的医疗费,由 产):①住院病历复印件(含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结);②结账凭据;③费用明细单;(需要有医院盖章,一般医院都知道,不过去办时听医保中心工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-520541.html -了解详情
社会保险,进而涉及到如何理解社会保险多层次的原则。基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险生育保险构成了一个多层次的社会保险体系,但是以基本养老 是《物权法》第42条第二款规定:征收集体所有的土地,应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗的补偿费等费用,安排被征地农民的社会保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-157615.html -了解详情
内容? 工伤人员享受的工伤医疗和康复待遇主要有: ①全额享受符合国家和本市基本医疗保险、工伤保险生育保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的工伤医疗 从业人员发生工伤的,由该用人单位按照《上海市工伤保险实施办法》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 目录 一、工伤认定 1.本市工伤认定的受理范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-297180.html -了解详情
、享受条件等方面,具体如下:1、两者概念不同。生育津贴是女职工享受国家规定产假,由国家给予的生活费用。而产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资 给用人单位,再有用人单位支付生育职员。产假工资由用人单位直接发放给职员。3、两项享受条件不同。享受生育津贴前提条件就是单位必须参加生育保险。且部分城市规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-718210.html -了解详情
共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》,保险是指社会保险,包括工伤保险、医疗保险生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。 而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 ...
//www.110.com/ziliao/article-172365.html -了解详情
给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。生育津贴为女职工产假期工资,产假期不重复享受工资待遇。生育津贴即女职工生育符合享受生育保险待遇条件, 工资水平的,差额部分由用人单位补足。此外,老办法中未对进行计划生育手术的支付标准做出规定。此次特别指出,输精管结扎术(含检验费):三类定点医疗机构1200元/ ...
//www.110.com/ziliao/article-515375.html -了解详情
保险费。”第四十三条:“企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。” 可见,用人单位为工伤职工继续参保是其法定义务,用人单位停止 失业保险基金追求的是与经济发展周期相适应的周期平衡,而工伤保险、医疗保险生育保险则追求年度平衡。 (3)社会保障的功能与特征 在国家社会经济发展 ...
//www.110.com/ziliao/article-537022.html -了解详情
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