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月(含4个月)以上流产的,产假为42天。2、生育津贴女职工在规定的产假期间,享受生育津贴生育津贴按照职工本人上年度平均缴费工资基数计发,其计算公式为 金额都是固定的。其定额标准为:顺产1200元,剖腹产3000元;生育多胞胎,每多生育一婴增加200元;人工流产为84元,引产为252元。文章摘自网络, ...
//www.110.com/ziliao/article-755930.html -了解详情
。滞纳金计入营业外支出,纳税时进行调整。 第十三条企业虚报、冒领生育津贴生育医疗费的,社会保险经办机构应追回全部虚报、冒领金额,并由劳动行政部门 条劳动行政部门或社会保险经办机构的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,贪污、挪用生育保险基金,构成犯罪的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,给予行政处分。 ...
//www.110.com/ziliao/article-343110.html -了解详情
,住院期间直接按规定报销费用。第3步:申请领取围产保健费和生育津贴。生产后四个月内将相关材料(见下四)交给专管员,由专管员递交 证明原件及复印件1份;⑥参保职工身份证原件及复印件2份(正反面);⑦参保职工医疗保险卡;⑧《生育保险登记卡》;⑨围产保健发票原件;⑵流产/引产:①单位计生办证明(说明婚育史、 ...
//www.110.com/ziliao/article-520541.html -了解详情
妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 30%支付;连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的,按定额标准的100%支付。生育保险报销条件:连续缴纳社保满12个月(中间中断不超过3个月,视作 ...
//www.110.com/ziliao/article-515468.html -了解详情
地参与经济活动,女工的经济收入对于大多数家庭来说已经不再是无足轻重。女工因承担生育责任而导致本人及其家庭的生活水平的突然下降,必将会成为一个社会不稳定的 的医疗费用、计划生育的医疗费用等;同时还应规定享受生育津贴的法定情形,如妇女生育按照国家规定享受产假期间、按照国家规定享受计划生育手术休假期间的等等 ...
//www.110.com/ziliao/article-203020.html -了解详情
地参与经济活动,女工的经济收入对于大多数家庭来说已经不再是无足轻重。女工因承担生育责任而导致本人及其家庭的生活水平的突然下降,必将会成为一个社会不稳定的 的医疗费用、计划生育的医疗费用等;同时还应规定享受生育津贴的法定情形,如妇女生育按照国家规定享受产假期间、按照国家规定享受计划生育手术休假期间的等等 ...
//www.110.com/ziliao/article-202702.html -了解详情
由于无全国性的立法规定,大多数省市都无此规定 [20] [20]。因而建议,在生育保险待遇中增加父亲育儿假的内容。 2、建立合理的基金筹集机制 建立政府 的医疗费用、计划生育的医疗费用等;同时还应规定享受生育津贴的法定情形,如妇女生育按照国家规定享受产假期间、按照国家规定享受计划生育手术休假期间的等等 ...
//www.110.com/ziliao/article-197070.html -了解详情
五十五条生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-776407.html -了解详情
,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。工资是劳动者劳动 因生育、哺乳请长假而下岗的,在其享受法定产假期间,依法领取生育津贴;没有参加生育保险的企业,由企业照发原工资。四、病假工资或疾病救济费:职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-519283.html -了解详情
的产检费、住院费等费用,在医院结账时,可以报销的费用就直接报销七八成;2、生育津贴生育津贴包括以下的内容:(1)以产假天数来计算的生育补贴(2)一次性分娩营养补助费(3)一次性补贴。3、《社会保险法》实施,更惠及民生。女士生育期间又增加待遇:全职太太可以享受到医疗待遇,只要男方在工作期间购买了生育 ...
//www.110.com/ziliao/article-813321.html -了解详情
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