医疗保险，做出了很多有别于其他职工参加基本医疗保险的规定，体现在： 1、《意见》规定未与用人单位建立明确劳动关系的其他灵活就业人员，要以个人身份缴费 或者社会保障事务所办理参加基本医疗保险手续。保险费缴费比例为上一年本市职工月平均工资的7%，大龄下岗职工和弹性就业人员还可在此基础上少交30％。而且可以 ...
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并没有缴纳社保费，而是到了7月份才把6月的欠缴费用和7月的社保费用交齐。李小姐很纳闷，既然7月已经缴纳了社保费，为什么还是不能享受医保待遇 保待遇（个人账户待遇除外）。参保人或其单位停止缴纳医疗保险费的，参保人自停止缴费的次月起停止享受待遇。 生育保险 用人单位已经按时足额缴纳生育保险费的，其符合国家 ...
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。但在具体适用该规定时，应注意“社会保险争议”的范围。 对于用人单位未依法为劳动者缴纳基本养老保险引发的赔偿损失争议，仍应按照《劳动争议司法解释（一 退休的劳动者，因用人单位未为其缴纳社会养老保险费，要求用人单位赔偿给其造成损失的，人民法院不予支持。 因用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤、生育 ...
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。但在具体适用该规定时，应注意“社会保险争议”的范围。 对于用人单位未依法为劳动者缴纳基本养老保险引发的赔偿损失争议，仍应按照《劳动争议司法解释（一 退休的劳动者，因用人单位未为其缴纳社会养老保险费，要求用人单位赔偿给其造成损失的，人民法院不予支持。 因用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤、生育 ...
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。但在具体适用该规定时，应注意“社会保险争议”的范围。 对于用人单位未依法为劳动者缴纳基本养老保险引发的赔偿损失争议，仍应按照《劳动争议司法解释（一 退休的劳动者，因用人单位未为其缴纳社会养老保险费，要求用人单位赔偿给其造成损失的，人民法院不予支持。 因用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤、生育 ...
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工致1—4级的非城镇户籍外来从业人员如何办理相关手续？ 16.用人单位未按规定参保缴费期间的工伤保险待遇费用由谁承担？ 一、工伤认定 1.本市工伤认定的受理 《延长停工留薪期申请表》、《工伤认定书》、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。 用人单位未在规定时间内提出确认申请的，视作同意延长停工留薪期 ...
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”上述司法实践中的做法应该说没有问题。但由于《侵权责任法》的实施，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害或者遭受损害时的侵权责任承担，《 医疗机构出具的抢救费用清单后，按照国务院卫生主管部门组织制定的交通事故人员创伤临床诊疗指南和国家基本医疗保险标准进行核实。对于符合规定的抢救费用，保险人在医疗 ...
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社会养老保险条例》第四十六条第二款员工对所在企业迟交、少交和不交养老保险费的情况，应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市社保机构 职工、离退休人员和领取失业救济金期间的失业人员。据笔者所知，宝安、龙岗两区还有相当多的用人单位未为员工办理医疗保险。劳动行政部门和社保部门应当依法责令这些用人单位 ...
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社会养老保险条例》第四十六条第二款员工对所在企业迟交、少交和不交养老保险费的情况，应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市社保机构 职工、离退休人员和领取失业救济金期间的失业人员。据笔者所知，宝安、龙岗两区还有相当多的用人单位未为员工办理医疗保险。劳动行政部门和社保部门应当依法责令这些用人单位 ...
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统筹地区政府根据实际情况自行确定，但不得超过用人单位工资总额的1%。职工本人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率，分别为本人工资的8%、2 年至2011年，拓展和规范一批用人单位作为高校毕业生见习基地，用3年时间组织100万离校未就业高校毕业生参加就业见习。 未就业高校毕业生如参加就业见习可 ...
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