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决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。 第四章劳动能力鉴定 第二 补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工 ...
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决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。 第四章 劳动能力鉴定 第二 标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工 ...
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决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。?劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。 第四章劳动能力鉴定 第二 标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因 ...
//www.110.com/ziliao/article-138979.html -了解详情
劳动保障部门办理。3.工伤认定申请和工伤认定材料工伤认定申请的申请人分为:(1)用人单位;(2)职工或者其直系亲属。用人单位申请的,应当在职工发生事故伤害 补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因 ...
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单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时本人工资为基数,其中一次性工伤医疗补助金标准为:五级20个月、六级17 材料。申请因工死亡职工直系亲属的工伤保险待遇,提供前款第(一)、(三)项规定的材料,以及供养亲属的有关证明材料。经办机构对于申报材料 ...
//www.110.com/ziliao/article-683870.html -了解详情
工负伤未致残(一)工伤医疗期(停工留薪期)的待遇1、工伤治疗期(含康复治疗期)工伤医疗(康复治疗)费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的,由 》;(4)有供养直系亲属提供亲属的身份证或小孩的出生证、户口簿、家庭成员的从业及经济收入证明材料,有婚姻关系的还提供结婚证,及被供养人 ...
//www.110.com/ziliao/article-482839.html -了解详情
70%发给住院伙食补助费。 (2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因 ,不支付一次性工伤医疗补助金。 (三)因工死亡赔偿 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1 ...
//www.110.com/ziliao/article-362484.html -了解详情
下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件; (三)包括初次的医疗诊断证明 和一次性工亡补助金;致残1—4级工伤人员在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。上述待遇的具体标准为: ①丧葬补助金:6个 ...
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材料: (一)工伤认定申请表; (二)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件; (三)包括初次的医疗诊断证明 抚恤金和一次性工亡补助金;致残14级工伤人员在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。上述待遇的具体标准为: ①丧葬补助金:6个 ...
//www.110.com/ziliao/article-297180.html -了解详情
实际上是挂靠、非法转包或违法分包关系,应当认定为无效。对发包人而言,项目经理在施工过程中以承包人名义签订协议、收取材料或工程款的行为,应当认定为表 。第一种观点认为,直接费用为侵权的第三人已全额给付劳动者(或直系亲属)医疗费、交通费、残疾用具费等凭相关票据给予一次赔偿的费用。第二种观点认为,《社会 ...
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