单位应按该职工工资两倍标准支付惩罚性工资。为此建议在私营企业工作的打工者，如果老板有不与职工签订劳动合同的现象，2008年元旦后可以直接向劳动监察部门举报 享有哪些合同权利。其次与某些执法部门不给职工依法撑腰有关，甚至一些执法部门工作人员也同样存在法律知识欠缺的尴尬局面。读者应明确，如果您在一家单位干 ...
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四）突出重点，讲求实效 从我国当前情况看，法律顾问工作要从替代型转为指导型，着重对私营企业或企业经营方向、业务决策、管理体制等方面给予法律上的 有关法律手续，把好法律关。 （ 3 ）帮助企业建立、健全各项规章制度，经授权可代表企业和所属分厂、分公司及业务负责人、经营人员签订目标管理合同书，全力维护企业 ...
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合法收入、储蓄、房屋和其他生活资料;(二)依法归个人、家庭所有的生产资料;(三)个体户和私营企业的合法财产;(四)依法归个人所有的股份、股票、债券和其他财产。第九十三 前款的规定处罚。第四百零六条【国家机关工作人员签订、履行合同失职被骗罪】国家机关工作人员在签订、履行合同过程中，因严重不负责任被诈骗， ...
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负责人和其他一般职员和工人，同理也必须不具备国家工作人员身份；三是集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工；四是国有企业、公司、中外合资、中外合作企业中不 中就成了争议的焦点，一些观点认为职务侵占罪的主体必须是与公司、企业或者其他单位签订了用人合同，确立了劳动关系，明确了双方的权利和义务，劳动合同是 ...
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。（2）用人单位改变所有制的形式，如原国有企业转为公司制企业（有限公司和股份公司），国有企业转为私营企业，国有企业与外商合资等。（3）用人单位改变企业组织 改制前应当对劳动关系做一次全面的清理。建议对原签订停薪留职协议的应及时终止；对原挂名、挂靠人员，限期办理解除挂名、挂靠关系手续，不支付经济补偿金， ...
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案并非个别、偶然现象，它有着深层次的社会背景。 在部分私营企业（主要是制造业）或者建筑行业工作的劳动者和外来务工人员中，由于大都没有接受过正规的职业教育 可以依托本地政府在输入地的办事机构，设立法律援助站，培训并委托办事机构的人员，向农民工进行普法宣传、解答法律咨询和指导其向当地法律援助机构申请法律 ...
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案并非个别、偶然现象，它有着深层次的社会背景。 在部分私营企业（主要是制造业）或者建筑行业工作的劳动者和外来务工人员中，由于大都没有接受过正规的职业教育 可以依托本地政府在输入地的办事机构，设立法律援助站，培训并委托办事机构的人员，向农民工进行普法宣传、解答法律咨询和指导其向当地法律援助机构申请法律 ...
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法律手续，把好法律关。（3）帮助企业建立、健全各项规章制度，经授权可代表企业和所属分厂、分公司及业务负责人、经营人员签订目标管理合同书，全力维护企业 了解对方的资信状况，包括对方经办人的真实身份和代理权限。因此，签订合同前的资信调查工作至关重要，法律赋予了律师调查取证的权利，法律顾问要充分运用调查手段 ...
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法律手续，把好法律关。（3）帮助企业建立、健全各项规章制度，经授权可代表企业和所属分厂、分公司及业务负责人、经营人员签订目标管理合同书，全力维护企业 了解对方的资信状况，包括对方经办人的真实身份和代理权限。因此，签订合同前的资信调查工作至关重要，法律赋予了律师调查取证的权利，法律顾问要充分运用调查手段 ...
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听取意见，而不是起决定的作用。 ⑦、对于合伙企业、私营企业，法律法规没有规定由谁来设定企业处罚。但是，由于企业的所有人有经营管理的权利，所以，企业 机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》，针对的错误主体是国家行政机关工作人员，不是企业职工。但是，这个规定给出了关于贪污所得额和处分量纪的具体的规定，对于 ...
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