情况,制定或完善适合本企业的制度与流程。 (二)法律意见与建议 顾问单位在法务管理中涉及的各类法律问题及解决方案,通常在简单的法律条款中不能直接 、谈判进程计划等。必要时,律师可以对谈判对方基本情况、资信状况予以调查。法律顾问参与谈判事宜,只针对谈判涉及法律问题提供律师意见,从法律合法性角度把握谈判, ...
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,而是要让他们意识到应当将法律风险作为企业的重要事务纳入管理体系。 理由四:聘请法律顾问有利于商业交易的顺利完成。 中小企业的商业交易常常是先朋友, 法律服务,为中小型企业的发展壮大保驾护航,排除后顾之忧。 理由十三:专业的法律顾问可以成为决策的参与者。 在法治国家,绝大多数社会事务都可能用法律的方式 ...
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提供有效的保护措施,防止上当受骗,避免显失公平,避免发生纠纷。企业法律顾问参与企业重大经营决策主要有4种方式:--参加决策会议。参加决策会议是企业法律 的无形资产,它对于企业在市场竞争中的发展有着重要影响。企业法律顾问应承担商业秘密的管理工作,制定保护商业秘密规章制度,对企业的商业秘密划定范围,确定涉 ...
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的需求,推动企业的持续发展。(三)服务的团队化现在大部分律师从事企业法律顾问工作还限于单兵作战。单兵作战虽然有工作方式灵活,时间调配及时,反应迅速等优势, 律师可以联合财会、税务、金融、企业管理咨询等方面的专业人员,提供全方位的咨询服务和问题解决方案。在对企业法律顾问服务中,律师还要借助各种形式,提供 ...
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聘请,以自己的专业知识和技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。 法律顾问的业务范围主要包括为聘请人就有关法律,问题提供意见,草拟、审查法律文书 、审查劳动合同、保密协议,进行辞退设计等等。 公司聘请律师做法律顾问,是公司聘请律师协助法制化管理、解决纠纷的主要方式之一,其优势主要在以下几个方面: ...
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然,避免产生各种经济纠纷和发生不合法行为。2、有利于促进公司管理工作更加规范化。法律顾问一方面将协助公司草拟各项规章制度、各种条例和法律文书,健全公司内部 最大化。 五、 参与商业谈判 必要情况下,应企业要求,可以陪同企业的主要管理人员参与企业重大投资谈判项目,对于不利于企业的条款采取提示,并提出修正 ...
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而不是企业诉讼的代言人我们在工作的十几年中遇到过很多企业聘请我们做法律顾问,但在这些企业中有近90%的企业是因为公司里发生了诉讼案件才想到聘请 、业务合同制度等等。而这些规章制度可能会影响公司业务的高效率运作。法律顾问因参与公司的目标管理,积极与各部门员工相互配合,可以确保履行规章制度、特别是签订合同 ...
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事务系统的建立和维持成本,远远低于为企业创造的价值。 3、提升企业形象 企业聘请法律顾问,一方面使企业的经营管理工作规范化,另一方面可以大大地提升企业的形象,因为聘请律师作为自己的常年法律顾问,本身就是一种企业形象的宣传,可以表明企业的法律意识和企业的经济实力。 4、企业发展 ...
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而律师经常处理诉讼和非诉等法律事务,对于听证会的具体程序等问题也较为熟悉,故顾问单位很多时候均需要我们律师予以协助。 3.律师协助行政机关处理当事人因不服务 青年律师与老律师相配合的模式。尤其是在律师担任地方人民政府或地方管理委员会法律顾问时,涉及法律事务范围可能非常宽广,而很多时候要求又非常专业,而 ...
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,律师各有倚重:比如,有的律师将企业刑事法律风险作为重点,有的律师将合同风险管理作为焦点,有的律师将重点放在劳动用工方面等等不一而足。就风险防范的环节而言,我们 企业的风险管理问题上,倡导以防为主,防控结合,但就企业的实际需求而言,化解风险显得更加迫切。因此,在我们看来,化解风险才是企业法律顾问的核心 ...
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