对劳动关系的主体的规定有所扩展。《劳动合同法》第2条第1款规定:中华人民共和国境内的企业, 个体经济组织、民办非企业单位等组织 (以下称用人单位) 与劳动者建立劳动关系, 订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同, 使用本法。其第2条第2款规定:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者, ...
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对劳动关系的主体的规定有所扩展。《劳动合同法》第2条第1款规定:中华人民共和国境内的企业, 个体经济组织、民办非企业单位等组织 (以下称用人单位) 与劳动者建立劳动关系, 订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同, 使用本法。其第2条第2款规定:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者, ...
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对劳动关系的主体的规定有所扩展。《劳动合同法》第2条第1款规定:中华人民共和国境内的企业, 个体经济组织、民办非企业单位等组织 (以下称用人单位) 与劳动者建立劳动关系, 订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同, 使用本法。其第2条第2款规定:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者, ...
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对劳动关系的主体的规定有所扩展。《劳动合同法》第2条第1款规定:中华人民共和国境内的企业, 个体经济组织、民办非企业单位等组织 (以下称用人单位) 与劳动者建立劳动关系, 订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同, 使用本法。其第2条第2款规定:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者, ...
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对劳动关系的主体的规定有所扩展。《劳动合同法》第2条第1款规定:中华人民共和国境内的企业, 个体经济组织、民办非企业单位等组织 (以下称用人单位) 与劳动者建立劳动关系, 订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同, 使用本法。其第2条第2款规定:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者, ...
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对劳动关系的主体的规定有所扩展。《劳动合同法》第2条第1款规定:中华人民共和国境内的企业, 个体经济组织、民办非企业单位等组织 (以下称用人单位) 与劳动者建立劳动关系, 订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同, 使用本法。其第2条第2款规定:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者, ...
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对劳动关系的主体的规定有所扩展。《劳动合同法》第2条第1款规定:中华人民共和国境内的企业, 个体经济组织、民办非企业单位等组织 (以下称用人单位) 与劳动者建立劳动关系, 订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同, 使用本法。其第2条第2款规定:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者, ...
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对劳动关系的主体的规定有所扩展。《劳动合同法》第2条第1款规定:中华人民共和国境内的企业, 个体经济组织、民办非企业单位等组织 (以下称用人单位) 与劳动者建立劳动关系, 订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同, 使用本法。其第2条第2款规定:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者, ...
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对劳动关系的主体的规定有所扩展。《劳动合同法》第2条第1款规定:中华人民共和国境内的企业, 个体经济组织、民办非企业单位等组织 (以下称用人单位) 与劳动者建立劳动关系, 订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同, 使用本法。其第2条第2款规定:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者, ...
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对劳动关系的主体的规定有所扩展。《劳动合同法》第2条第1款规定:中华人民共和国境内的企业, 个体经济组织、民办非企业单位等组织 (以下称用人单位) 与劳动者建立劳动关系, 订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同, 使用本法。其第2条第2款规定:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者, ...
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