。现有立法对用人单位承担的民事赔偿责任主要是按照劳动者的工资数额以及加付25%的经济补偿金来确定的。劳动者的工资数额是其本身即应获得的，本应予以保护， 、考虑劳动者实际偿付能力的赔偿原则。同时直接经济损失不应由其全部承担，应认清劳动法与民法之区别，不能有多少损失赔偿多少损失，不应默许转嫁经营风险。 3 ...
//www.110.com/ziliao/article-183784.html -了解详情
在什么情况下，用人单位解除劳动合同时应当支付劳动者经济补偿金 一、有下列情形之一的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满1年给予劳动者本人 被解除劳动合同后可以 享受医疗补助费?可以享受多少医疗补助费? 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作而被 ...
//www.110.com/ziliao/article-477655.html -了解详情
，自己不想掏钱买，预算有限，就这么多钱。(16)告之从朋友处已知能有多少优惠，要求同样的待遇。(17)告之自己没有代理行，直接与开发商交易能免佣金 经认同，且应给予抵押权人相当于部分或全部款项一月利息之补偿金。31．购房付款方式选择购买商品房付款方式主要有三种：一次性付款、分期付款和按揭贷款，现将这三 ...
//www.110.com/ziliao/article-163448.html -了解详情
此处之毁损、灭失，应指非自然损耗。据此，占有人取得保险金、赔偿金或者补偿金，有返还义务；如不足填平权利人损害，恶意占有人须赔偿，善意占有人无需赔偿。 权利提出返还请求权，因此也没有必要在本条中规定更长的期间进行保护。[12]为稳定经济秩序，原物返还请求权应限制存续期间。该解释认为，关于此存续期间，各 ...
//www.110.com/ziliao/article-300968.html -了解详情
裁员。经调查了解，许多被裁员工没有得到合理的经济补偿，其主要原因是不熟悉劳动合同法，不知道自己应得到多少经济补偿。本文为保障被裁员工的合法权益，取得合理 伙食费等，劳动者实际到手的金额通常会比应发工资少。按照《劳动合同法》规定，经济补偿金的计算应当以劳动者的应发工资作为基数，而不是以基本工资、实发工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-139979.html -了解详情
，为辞职者们提供参考，您要做的就是扩散！再扩散！ 问：法律规定辞职需提前多少天通知单位呢？ 答：劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人 脱密期，需注意风险。 问：能不能帮我设计一场完美的辞职，既可达到辞职目的，又可以不提前30日通知，还可获得经济补偿金？ 答：这个不宜大肆宣扬，在 ...
//www.110.com/ziliao/article-505078.html -了解详情
新劳动法的困扰》新劳动法因为约束合约选择而引起的热门话题有4个方面。一是机构之间的派遣工作，二是试用期，三是补偿金，四是无固定期限合约。吵得最热闹的是法例 而是要设法协助，对劳工解释他们选择的合约是说什么，法律可以帮多少忙。最近为高斯写的《中国的经济制度》一文，我指出90年代后期中国有通缩，而算进当时 ...
//www.110.com/ziliao/article-328738.html -了解详情
：1、支付2010年3月1日至2010年8月31日期间工资及解除劳动合同经济补偿金十万余元。最低工资标准本案的信息并不复杂，双方在审理过程中集中的焦点 又有义务属性。作为权利，当用人单位不按约定提供劳动条件、工作岗位时，劳动者有权要求用人单位提供。作为义务，用人单位依约提供条件、岗位时，劳动者只有提供 ...
//www.110.com/ziliao/article-729094.html -了解详情
征地来最大限度地实现他们的经济利益。在访谈中，大多数农民都表示，他们完全不知道政府给集体的补偿是多少，政府补偿中又有多大比例是分给村民或分给失地 补偿。 集体干部利用程序保护措施的缺乏侵犯农民权益的表现可分为下述三类： 1.截留土地补偿金。在访谈中，我们问到农民是否在征地时得到过补偿，如果得到过，那么 ...
//www.110.com/ziliao/article-8333.html -了解详情
的合法权益。但是，在司法实践中对是否公平的认定也是有一定难度的，到底多少的补偿金才对应多少的违约金？二者之间的平衡点在哪里？估计需由实施条例或 与生存发展权，因此，劳动者履行竞业限制条款规定的义务，就有权获得相应的合理的补偿金。没有约定经济补偿金的竞业限制条款对劳动者不具有约束力。《国家科委关于加强 ...
//www.110.com/ziliao/article-295406.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务