公司文档管理，都是需要法律顾问审查并提供法律意见，帮助预防、控制和避免公司的风险，是企业真正的保驾护航者。 具体到以下内容中的数项： 为企业草拟 提高素质;当企业可能面临纠纷时，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，或参与相关纠纷的调解; 代理企业参加诉讼、仲裁、依法举报犯罪，维护企业合法权益等等 ...
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，企业受益面因此将扩大30%以上；三是促进应享尽享，维护企业合法权益。为保证符合条件的小型微利企业都能享受到优惠政策，公告里面明确，预缴时未享受 。刘丽坚强调，享受优惠后，年度终了报送年度所得税申报表时，同时将小型微利企业从业人员和资产总额情况报税务机关备案。原来以前享受优惠政策需要提前向税务机关申请 ...
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公司不但不退加盟费，还要我支付这么高的违约金。 文章来源于中诉网 市面上许多企业或者是公司都是不具备招商加盟的资质，都不属于特许经营加盟，所以在许多人选择加盟时便会遇到这些霸王合同，霸王条款，黑心商家。如果当你遇到加盟被骗，一定要提高警惕，及时收集证据寻求法律帮助，维护自身合法权益。...
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调查中竟然没有一个党员。同样，以维护劳动者合法权益为己任的工会组织对农民工的吸纳程度也较低，一些三资企业和私营企业甚至拒不建立工会组织。正式组织 研究，武汉理工大学学报：社会科学版， 2011年 第4期 [8] 徐索萍，农民工权益保护法律问题探讨，韶关学院学报，2011年第3期 [9] 牛春梅，农民工 ...
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工作经验,作为优先录取的主要条件。为此,各高等学校积极为大学生实习拓展渠道,许多公司、企业等单位成为部分高等院校的定点实习场所和实训基地,实习活动日益彰显出特殊的 的保护的相关法律法规不健全，难以有效的维护其合法权益。 劳动部1996年制定的《企业职工工伤保险试行办法》第61条第1款规定，对于实习生在 ...
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的有力保障，也是完善社会主义市场经济体制和加强社会主义法制建设的需要。因而，企业应该越来越清醒地意识到聘请顾问律师的必要性和重要性，应该尽快建立聘请顾问律师 、法律为准绳”为原则，诚信地、保质保量地完成法律顾问工作，竭尽所能地维护企业合法权益，保证国家法律正确实施，体现社会公平与正义。这也就是顾问律师 ...
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法规制度和标准,促进社会公正和劳动关系的和谐；替导游员排忧解难,维护其合法权益；着力研究旅行社企业新的治理结构,改革旅游企业用工制度、分配制度、人事制度和人才管理体制；建立由劳动保障部门、工会组织和企业代表组成的区域性矛盾争议调解组织,形成多层次、多渠道、多形式的矛盾争议调解体系和网络 ...
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发展, 特别是《劳动合同法》颁布实施以来, 我国人力资源管理和使用步入法制化轨道, 对于提升我国人力资源整体素质, 维护劳动者合法权益, 规范劳动力市场, 推动企业经济发展转型, 发挥了积极的作用。 合同法 一、重新认识《劳动合同法》颁布实施的意义 《劳动合同法》 ...
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发展, 特别是《劳动合同法》颁布实施以来, 我国人力资源管理和使用步入法制化轨道, 对于提升我国人力资源整体素质, 维护劳动者合法权益, 规范劳动力市场, 推动企业经济发展转型, 发挥了积极的作用。 合同法 一、重新认识《劳动合同法》颁布实施的意义 《劳动合同法》 ...
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发展, 特别是《劳动合同法》颁布实施以来, 我国人力资源管理和使用步入法制化轨道, 对于提升我国人力资源整体素质, 维护劳动者合法权益, 规范劳动力市场, 推动企业经济发展转型, 发挥了积极的作用。 合同法 一、重新认识《劳动合同法》颁布实施的意义 《劳动合同法》 ...
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