）确定管辖法院。 《条例》第十七条第一款规定：县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议；第十八条规定：发生争议的企业与职工不在同一个仲裁 只受理开除、除名、辞退这三种因涉及解除劳动合同的争议，而八十年代国务院出台的职工奖惩条例中还包含警告、记过、留用察看等几种行政处分，劳动者如果对这几种 ...
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的招工计划内，自行公开招聘，经考核，择优录用所需的职工。第四十八条公司录用职工，企业和职工双方应当遵守《中华人民共和国劳动法》以及中国的其他有关法律 劳动纪律，努力完成公司的各项经济任务。公司研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等有关职工切身利益的问题时，工会代表有权列席会议，反映 ...
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作出处理。 第十八条 劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依《劳动法》第二十五条规定提出解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》 ，用人单位应参照相关社会工伤保险法规的标准承担劳动者的全部工伤待遇。 第二十三条 劳动合同中有关限制或免除用人单位对劳动者工伤应承担的法律责任的约定无效。 ...
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作出处理。 第十八条劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依《劳动法》第二十五条规定提出解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第 ，用人单位应参照相关社会工伤保险法规的标准承担劳动者的全部工伤待遇。 第二十三条劳动合同中有关限制或免除用人单位对劳动者工伤应承担的法律责任的约定无效。 ...
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重新作出处理。第十八条劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依《劳动法》第二十五条规定提出解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第 ，用人单位应参照相关社会工伤保险法规的标准承担劳动者的全部工伤待遇。第二十三条劳动合同中有关限制或免除用人单位对劳动者工伤应承担的法律责任的约定无效。第二 ...
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检查和更新，建立相应的资料档案。无查验合格记录的不得投入使用。第十八条特种设备使用单位应当依法取得特种设备使用登记证书，建立特种设备安全技术 项目安全生产工作负有下列职责：(一)建立项目安全生产责任制，实施相应的考核与奖惩;(二)按规定配足项目专职安全生产管理人员;(三)结合项目特点，组织制定项目安全 ...
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可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令、《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资 就工资事项协商一致，致使曹某向人社部门进行投诉，依据《劳动合同法》第十八条的规定，应按照同工同酬的标准确定曹某的工资。因2019年运城市未 ...
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十）负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作；（十一）办理企业领导人交办的其他法律事务。 第十八条企业法律顾问应当在所审核的经济合同、拟写的 执业资格考试的处罚。 第二十五条企业法律顾问违反法律、法规、有关政策规定、职业道德、企业规章制度，造成不良后果的，企业可以根据《企业职工奖惩条例》给予处分。 企业 ...
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十）负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作；（十一）办理企业领导人交办的其他法律事务。 第十八条企业法律顾问应当在所审核的经济合同、拟写的 执业资格考试的处罚。 第二十五条企业法律顾问违反法律、法规、有关政策规定、职业道德、企业规章制度，造成不良后果的，企业可以根据《企业职工奖惩条例》给予处分。 企业 ...
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十）负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作；（十一）办理企业领导人交办的其他法律事务。 第十八条企业法律顾问应当在所审核的经济合同、拟写的 执业资格考试的处罚。 第二十五条企业法律顾问违反法律、法规、有关政策规定、职业道德、企业规章制度，造成不良后果的，企业可以根据《企业职工奖惩条例》给予处分。 企业 ...
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