是由股东出资设立并由法律赋予其法人资格的组织体。“从经济学意义上说,股份公司仍然是股东的,股东利益的保护仍然是现代公司法的重要指导思想。[1](P.6 。这条规定的就是股东质询权,即股东就公司的经营事项有权要求公司董事会或监事会做出说明。通过行使质询权,股东就可以获知公司设立、经营中的有关事实及其详细 ...
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提案制度,到了1998年底,修正商法又新设了股东提案制度,至此该制度适用于全部的股份公司。我国台湾地区在其最近的“公司法”修改中,也增列一定持股比例 议案是判断公司治理结构是否完善的最终标准,反映出公司内部是否存在股东会对董事会、监事会的监督、制约功能,公司管理人员是否尊重股东的正当、合法权利。(二) ...
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公司运作的民主化。大凡民主,均以决策主体的多元化为前提,公司制度也不例外。但在股份公司中,一部分尚属家族经营形态,经营权即继承权,接力棒代代相传,不容 )在八十家大公司各拥有10%以上的股权,最大公司Daimler Benz的监事会主席一向即由德意志银行的总经理出任。加上公司相互持股非常普遍,故据学者 ...
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公司运作的民主化。大凡民主,均以决策主体的多元化为前提,公司制度也不例外。但在股份公司中,一部分尚属家族经营形态,经营权即继承权,接力棒代代相传,不容 )在八十家大公司各拥有10%以上的股权,最大公司Daimler Benz的监事会主席一向即由德意志银行的总经理出任。加上公司相互持股非常普遍,故据学者 ...
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致力于扩展这一制度。1976年,德国进一步修订了该法,在适用范围上从钢铁、煤炭及相关产业上扩大到了超过2000名员工的所有企业,包括股份公司、有限公司和 的董事都应当承担责任。其次,董事会派生其他机关,尤其是总经理是明确的,但监事会、法定代表人与董事会之间的关系和协调是不明确的;最后,权力和义务并不 ...
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及高级管理人员进行监督的分权和制衡体制。并建立和完善股东会、董事会和监事会的议事规则和程序,实行公司的科学管理和民主决策。这一整套法人机关的设置系统 的转移。公司控制权日益从股东手里转移到董事会和高级经理手中,尤其在大型的股份公司,这种沿袭传统思路的治理结构面临着严重挑战。 近年来,以股东为本位的公司 ...
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修订之前的公司法,股东投资有限公司以后,将与公司紧紧地绑在一起,而不能像股份公司的股东用脚投票自由进出公司。但是,经济生活的实践却又提出了股东退股的 其股份。 最后,允许股东退股有利于克服资本多数决原则的弊端。资本多数决原则是公司议事制度的基本原则,它是投资回报率与风险承担系数相一致的精神的体现,也是 ...
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;特殊权利及义务,如有; (3) 股东会议的召集、会议方式、权限及议事规则; (4) 公司的专门委员会及组成、权限、表决规则; (5) 公司 ,但不享有表决权,公司章程另有约定的除外。 在监事制度方面,国外一般只要求股份公司设立监事或监事会,而对有限公司则没有一概要求,换言之只有有限公司达到了股份公司 ...
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、主持以及董事会会议记录的程序性要求和第52条第3款关于监事会的召集和主持程序;规定股份公司的第102条、第110条、第118条第3款、第 问题研究,北京大学出版社,2002年版。 {17}蒋大兴,公司法的展开与判例方法判例制度,法律出版社,2001年版。 {18}黄茂荣,法学方法与现代民法,中国政法 ...
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其他利益相关者之间相互关系的一种制度,涉及指挥、控制与激励等方面的内容;张维迎(1998)认为公司治理结构是这样一种解决股份公司内部各种代理问题的机制,它 也有监督无力造成的恶果。针对上述状况,笔者建议设立监事会主席,完善议事机制和表决程序。我国《公司法》无监事会主席(或监事长)的规定,仅规定了应推选 ...
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