房租冲抵。 五、房屋租赁期为，从年月日至年月日。在此期间，任何一方要求终止合同，须提前三个月通知对方，并偿付对方总租金的违约金;如果甲方转让该房屋 要求甲方提供房屋产权证明或其它有关证明材料的，甲方应予以协助。 九、就本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向天津开发区人民法院提起诉讼， ...
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双方对递减计算方式已有约定的，从其约定。如果合同期满，职工要求终止合同，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。1995年《劳动部办公厅关于试用期内解除 的约定，就要向用人单位履行违约责任。试用期内劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的观念在劳动法实施十余年来已经深入民心，《劳动合同法》对此作出了新 ...
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，或者虽未超过一年，但承包人已实际付出了大量投入，对原告要求确认合同无效或者要求终止合同的，法院一般不予支持，并会根据实际情况，依公平原则，对 不能归咎于当事人原因的，法院通常会支持调整承包费的诉讼请求。 （三）承包人要求降低承包费纠纷 承包人为取得承包权，违背客观实际，盲目提高指标，导致指标明显过高 ...
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已包括了申请人的实际损失，因申请人此项请求，仲裁庭不予支持。申请人在请求中要求被申请人承担申请人聘请律师费人民币60，000元，因为申请人没有提供任何凭证，因此 宽限期的规定而行使其他权利，如本案中的物资公司直接要求解除合同一样。再次是物资公司能否要求制衣公司赔偿其预期利润的问题。对此，制衣公司是以其 ...
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也是对电影投资的收益动了心，在该男子的引荐下和电影公司签署了认购合同，并打款24.2w的投资款，对方也承诺林女士可以拿到数倍收益。 投资电影 ，最主要的是对方告知的投资资料，以及项目资料等等这些主要的证据。 3、投资电影合同，以及一些其他的授权证明、收益证明等等，凡是涉及金钱的相关资料都需要保留证据。 ...
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，用人单位以劳动者未完全履行劳动合同为由，要求劳动者按照相应比例返还的，可以支持。八、用人单位因“违法解除或终止合同”需向劳动者支付赔偿金的适用范围 九、劳动者以用人单位未“及时、足额”支付劳动报酬及“未缴纳”社保金为由解除合同的，“及时、足额”支付及“未缴纳”情形的把握。用人单位依法向劳动者支付劳动 ...
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相关内容。当事人未变更劳动合同，劳动合同期满由用人单位终止合同的，用人单位不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行服务期的， 被劳动争议仲裁委员会或者人民法院依法确认为无效或者被撤销，劳动者已经按照用人单位要求履行劳动义务的，用人单位应当按照本条例第二十四条第一款的规定， ...
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的劳动规章制度或者重大事项时，应当经过职工代表大会或者全体职工讨论，按照这一要求所有的企业都需要建立职工代表大会，否则其劳动规章制度是无效的。用人单位涉及 不到支持，根据《劳动合同法》第48条的规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不 ...
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原状、采取其他补救措施，并有权要求损害赔偿。可见，合同解除的效力包含两方面的内容： 1、是终止履行的效力，即终止合同。合同解除后，可以终止现有 与应用》， 复旦大学出版社，1999年版 ，第152页。 ④参见赵旭东主编《合同法学》，中央广播电视大学出版社，2000年12月版，第159页。 ⑤参见马原 ...
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终止合同，而不应解读为违约方可以通过严重违约的方式来任意解除或终止合同，否则将鼓励恶意违约行为，有违交易的初衷，不利于经济秩序的稳定。中华人民共和国 ”本案中，居然之家公司以经营不善为由向煜凯丰公司发函，要求解除租赁合同，但使用通知方式解除合同的权利属于享有法定或者约定解除权的当事人才能行使的权利，而 ...
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