，进入正式合同期限，劳动者有权要求按法定标准支付劳动报酬，且用人单位不得按照试用期的规定解除劳动合同，而且面临行政处罚和支付赔偿金的风险。 企业招聘过程中，应 应当培养股东、高管、员工的企业法律风险控制意识，缺一不可，三者之间才构成了公司从上到下、上中下层级、全方位的风险意识培养。 有了这意识，公司就 ...
//www.110.com/ziliao/article-528255.html -了解详情
年5月6日，经检查她发现怀孕，即在次日上班前告知领导。岂料当日就接到公司人事主管的通知，以她在试用期不符合录用条件为由解除了劳动合同。平某认为从 的考核标准，但平某却没有在规定时间内完成，公司解聘理由成立不认同诉请。法院认为，试用期既是用人单位对劳动者是否合格的一种考核，也是劳动者对用人单位是否符合 ...
//www.110.com/ziliao/article-483985.html -了解详情
。双方开始考虑是否进入“正式期”。而用人单位不能再向以往一样，简单的说一句，“员工不适合公司的岗位需要，而解除双方的劳动合同”。用人单位在试用期解除劳动 必要，毕竟在这情况下，用人单位并没有过错，如果权利却因此受到损害，这表面上不符合法律的公平原则。但是笔者认为招收员工是用人单位的一种必然的商业行为， ...
//www.110.com/ziliao/article-515233.html -了解详情
名，以高薪招聘市场部经理或业务经理，引来众多的应聘者，有的人好不容易熬够试用期，公司却借口考核不过关，一纸通知让其走人，应聘者也是当了一回廉价 试用期提出辞退没有真凭实据，应向劳动仲裁部门提起仲裁申请，以裁定用人单位的辞退行为是否合法。一旦裁定用人单位行为违法，劳动者便可依据《劳动法》的相关规定，要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-265779.html -了解详情
在基层法院挂职期间的观察，许多劳动合同争议案件中用人单位的败诉并非源于用人单位在主观上不愿意遵守《劳动合同法》，而是因为用人单位对《劳动合同法》的一些规则在认识方面 试用三个月，是否签订劳动合同待试用期满后看小张的表现再说。小张三个月试用期满的最后一天，接到公司通知，公司以小张在试用期内业绩不好不符合 ...
//www.110.com/ziliao/article-248684.html -了解详情
。而缴纳了社会保险的用人单位呢，期间若劳动者发生工伤事故，工伤赔偿责任由保险公司或工伤保险基金承担。生活中，这样的案例不是没有。例如，上海某单位招聘 劳动者不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，而不是任由用人单位解释员工试用期是否符合录用条件。要满足这一要求，用人单位必须规范自身的用工行为，健全 ...
//www.110.com/ziliao/article-225103.html -了解详情
职责，显然是不够明确，已经涉嫌违法解除劳动合同。 下面我通过站在用人单位角度上，合法解雇杨女士，证明杨女士在试用期间不符合录用条件的方式，让大家明白 劳动者本人或支付相当于1个月工资的代通知金。 说完试用期，现在就公司以欺诈为由解除劳动合同，是否有法可依。 这就说到《劳动合同法》第26条下列劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-857734.html -了解详情
重新约定新的工作岗位，而对此双方的分歧又较大，无法达成一致意见。此时公司是否可以单方调整工作岗位呢？上海市高院民一庭规定，用人单位和劳动者约定， 劳 动者一个月工资后，可以解除劳动合同。即以此条款解除劳动合同，即使劳动者在试用期内，用人单位至少需要举证三次：劳动者不能胜任工作、经过培训或者调整 工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-295404.html -了解详情
单方解除劳动合同的许可性条件，仅限于下列情形之一：（1）在试用期内。试用期不仅是对劳动者是否胜任于工人的检验，也是对用人单位的劳动条件、福利待遇、生活 不负责而经常产生废品、损坏工具设备、浪费原材料或能源，贪污受贿，挪用资金，侵占公司财产，泄露或出卖商业秘密等。（4）被依法追究刑事责任。即劳动者在劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-183948.html -了解详情
体现在其对企业生存与发展有着积极影响：Harry．C．Katz(1983)收集整理通用公司18个工厂1970年一1979年的数据，分析后发现劳动关系和企业绩效之间具有 该工作的胜任程度时，可在最终接受职工之前订立有三个月以内试用期的合同。当职工希望检验工作对其是否适合时也可以订立同样合同。 2.在最长 ...
//www.110.com/ziliao/article-182015.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务