为了对妇女进行保护。例如劳动和社会保障部地官方人员如此解释这种差别：《国家公务员暂行条例》规定：男、女公务员的法定退休年龄分别为60周岁和55周岁，这是以我国 而她一旦退休，不仅仅收入少了一半多，在岗员工的调级、涨工资这些福利，退休的都享受不到，她的疑问代表了一种普通人的合理怀疑：一样是参加工作，男 ...
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为了对妇女进行保护。例如劳动和社会保障部地官方人员如此解释这种差别：《国家公务员暂行条例》规定：男、女公务员的法定退休年龄分别为60周岁和55周岁，这是以我国 而她一旦退休，不仅仅收入少了一半多，在岗员工的调级、涨工资这些福利，退休的都享受不到，她的疑问代表了一种普通人的合理怀疑：一样是参加工作，男 ...
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，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。广东省高级人民法院与广东省劳动争议仲裁委员会联合下发的《关于适用劳动 关系'，适用劳动法上的工作时间规定、劳动保护规定、最低工资规定。二、司法处理模式（一）主要处理模式我国各地人民法院对退休人员劳动争议的处理模式并不统一 ...
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诉至法院，要求建华学校因非法解除劳动合同赔偿我２００１年２月至７月的工资损失１２０７０．８元，并加付２５％的经济赔偿金３０１７．７元。 建华 中心【国家法规数据库】人民法院案例《徐正和诉北京市建华实验学校劳动合同纠纷案》 按照目前劳动法规定,退休人员不能签订劳动合同，应当签订劳务协议，这种用工方式， ...
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，势必缩短缴费年限，减少养老保险个人帐户的储存额度，其养老金水平必然低于正常退休人员，也会直接影响提前退休者的生活保障水平，另外他们中相当一部分人的二次 工种，目前有必要对特殊工种进行全面清理，今后国家再出台相关政策时，应明确规定具体工种范围；制定严格的审查制度，严把人事档案关，如河南各级劳动保障部门 ...
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，并在适当范围内为其恢复名誉。 被撤销处分或者被减轻处分的事业单位工作人员工资待遇受到损失的，应当予以补偿。 解读： 处分决定被变更，回避了方向性，既 白不提，万事大吉、逃之夭夭了吗？ 这叫什么狗屁规定呀！ 第七章附 则 第四十四条 已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，不再作出处分 ...
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代表组成。 第七条 市劳动保障行政部门会同有关部门做好企业退休人员社会化管理工作，为退休人员提供社会化服务。 第八条 鼓励企业在参加基本养老保险的基础上 养老保险费，由所在企业从其本人工资中代扣代缴。企业以货币形式全额缴纳基本养老保险费。个体工商户和灵活就业人员按照本规定确定的缴费基数和缴费比例按月 ...
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国家的宪法与法律。教师法规定：教师的平均工资不低于公务员的平均工资。有人说退休金不是工资报酬这一观点是不对的。退休金是退休人员工资报酬的延期支付，是 国家和社会的保障。退休金是受到法律保护的，靠一个改革行政命令把事业单位全体人员的退休金大幅降下来，事业单位养老金的改革涉及到100多万个单位、3000多 ...
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律师解析宪法第四十二条明确规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务”，其中的“公民”并未将退休人员排除在外，即退休人员参加劳动并获取劳动报酬，是 的平均工资计算”。即对于误工费的赔偿采取的是劳动能力丧失说，误工费是否计算在赔偿项目之内应从受害人实际遭受的损失角度来考虑。“误工”应涵括退休人员退休后 ...
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社会保险。员工因为用工单位为其缴纳社会保险，工龄得到延续，失业、医疗、工伤和退休后生活有了保障。 因劳动关系在劳务派遣公司，故人事档案的管理也应 人员社会保险如何办理？ 根据用人单位要为员工缴纳社会保险的规定，劳务派遣机构将按用人单位提出的劳务人员工资基数，办理社会保险的项目，具体内容是： 每月初1- ...
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