其他危难情形，应当立即救助，是人民警察的法定义务。该法第19条还明确规定：“人民警察在非工作时间，遇有其职责范围内的紧急情况，应当履行职责。”但江某目睹他人持刀 玩忽职守的行为所造成的危害结果是综合性的，在凶杀现场目睹吴某先杀伤1人（后死亡），对何某与贾某继续持刀行凶不予制止，以致又造成4人受伤。案发 ...
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进行监督和控制，并及时报法警队领导请示院领导进行处置。非工作时间有人进入办公区域，或长时间在办公区域周围徘徊，值班法警应主动上前进行盘问，经盘问 警察工作不允许有半点疏忽大意，时刻处于临战状态。高度警觉意味着生存，玩忽职守意味着死亡。 （四）强化司法警察负责人处理紧急情况的组织指挥能力训练。要提高法警 ...
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违法犯罪活动也给警察工作带来诸多风险因素，有些案件直接导致了警务人员重伤、死亡等严重后果。为此，不少观点提出警察应该具有刑法规定的正当防卫权，然而，现实情况 及时处理或迅速报告附近公安机关。后来《警察法》第19条明确指出：人民警察在非工作时间，遇有其职责范围内的紧急情况，应当履行职责。因此，警察是否在 ...
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正当防卫更加具有被迫性,它是正当防卫制度中的一个极其特殊的部分。 (三)警察自卫的时间条件是在依法执行职务的过程中,从暴力袭警正在进行时开始,到袭警 及时处理或迅速报告附近公安机关。后来《警察法》第19条明确指出:人民警察在非工作时间,遇有其职责范围内的紧急情况,应当履行职责。因此,警察是否在执行职务 ...
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公共安全罪、故意杀人罪或者故意伤害罪定罪，酌情从重处罚。 暴力袭警，致使民警重伤、死亡，符合刑法第二百三十四条、第二百三十二条规定的，应当以故意伤害 十七条第二款规定的，应当以抢劫枪支罪、抢夺枪支罪定罪。 五、民警在非工作时间，依照《中华人民共和国人民警察法》等法律履行职责的，应当视为执行职务。 六、 ...
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项规定：工作时间前后再工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾项工作受到事故伤害的认定为工伤。 （6）职工在单位集体的宿舍、食堂等非工作场所受伤害 实务中却有依据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》规定的由于工作紧张突发疾病造成死亡或第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的认定为工伤的情况。 （24）职工陪客 ...
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后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》《最高人民法院行政审判庭关于工伤保险条例时间效力问题的答复》《最高人民法院行政审判庭关于河南省高级人民法院就焦作爱依斯万 相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的;21、职工因公外出期间死因不明，用人单位或者社会保障部门提供的证据不能排除非工作原因导致死亡的；22 ...
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种情形 (一)最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复([2007]行他字第6号)认为 职工因公外出期间死因不明，用人单位或者社会保障部门提供的证据不能排除非工作原因导致死亡的，应当依据《工伤保险条例》第十四条第(五)项和第 ...
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。三、社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的； 即职工因公外出期间死因不明，用人单位或者社会保障部门提供的证据不能排除非工作原因导致死亡的，应当依据《工伤保险条例》第十四条第（五）项和 ...
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。三、社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的； 即职工因公外出期间死因不明，用人单位或者社会保障部门提供的证据不能排除非工作原因导致死亡的，应当依据《工伤保险条例》第十四条第（五）项和 ...
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