出租汽车经营服务管理暂行办法》的要求，从事专车营运的专车司机必须持有网络预约出租汽车驾驶员证，从事经营的专车软件运营商及车辆必须取得《网络预约出租汽车经营许可证》和 ]12号）第1条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定 ...
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内容与该公司的经营活动有关，但其却在长达近一年的时间内始终未与该公司签订劳动合同，也未接受该公司的指示、管理和监督，更未要求该公司支付其工资报酬及为其缴纳社会保险，此有违常理;尽管谭某参加过旅游公司举办的驾驶员安全教育活动，但此举系根据李某的指示和要求所为，且属驾驶员从业的一项基本 ...
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石景山区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁。这是全国范围内第一起网络预约平台与其下属的驾驶员之间劳动关系确认案件，虽然其形式仅局限于代驾服务，但这也已经为发展迅速 的认定，根据我国劳动法以及相关法律规定，对劳动关系的界定有两大类：1、第一类是依据劳动合同而直接认定为劳动关系的存在;2、第二类是没有劳动合同 ...
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找撞伤他的卡车驾驶员。这让他怎么办？ 上海公誉律师事务所吴翟律师表示，厂里种种说法和做法都不正确。首先，厂里应当与职工签订劳动合同。《劳动 人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间，社会保险行政部门做出工伤认定决定的时限中止。劳动关系依法确认后，韩先生应将有关法律文书送交受理工伤认定申请的社会保险行政部门 ...
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的通知》及广东省人民政府《广东省出租汽车管理办法》均规定出租汽车企业须依法与驾驶员签订劳动合同和参加社会保险，因此，以承包、租赁等方式经营的出租车司机主张与 其诉讼请求。14.因生产安全事故发生工伤或患职业病的劳动者或其近亲属在劳动争议案件中能否一并主张精神损害赔偿为减少当事人讼累，因生产安全事故发生 ...
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客车，租赁期为两年。2006年9月15日，李某与某客运公司签订了《驾驶员聘用协议》，合同期为三年，某客运公司安排李某为不二精机公司开车。 故意不通知职工申报债权，即使企业被注销，仍然要承担相应的赔偿责任。 应届毕业生签订劳动合同非实习 【案情】郭某系江苏某大学药学专业2008届毕业生，于2008年7月 ...
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、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的 关系是劳动者以用人单位的名义进行工作，劳动者属于用人单位的职员，其提供劳动的行为属于职务行为，构成用人单位整体行为的一部分，由用人单位承担法律责任， ...
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企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的 的内部规章制度不能成为双方权利义务的依据。8、劳动力的支配权不同。在劳动关系中，劳动力的支配权，归掌握生产资料的用人单位行使，双方形成管理者与被管理者 ...
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意义。该《办法》第十八条规定“网约车平台与驾驶员根据工作时长、服务频次等特点签订多种形式的劳动合同或者协议”，可理解为平台与网约车司机通过意思 ，使二者在持续性劳务给付关系上发生边界重叠，导致法律适用的混乱。综上，“劳动二分法”的制度框架和思维方式固执于维护自身体系的完整性，难以对“新生”事物作出充分 ...
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年7月1日至2012年6月11日，杨某在龙岩某物流公司任驾驶员，双方至杨某辞职时仍未签订劳动合同。离职后，杨某以公司未与其签订劳动合同等 双耳突发聋属工伤残七级。2012年8月20日仲裁裁决煤炭公司支付魏某医疗费、劳动能力鉴定费及各种补助费合计30830元。魏某不服，向武平县法院起诉。法院审理认为，魏 ...
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