直接适用作为行政法规的《道路交通事故处理办法》第31条作出的具体规定。首先，本条同样规定了驾驶员所在单位或者机动车所有人的无过失责任。其次，这里的执行职务应该 隶属关系，但并不妨碍其他民事主体得以成为雇主之资格。（2）受雇人系执行职务行为。（3）雇主单独承担特殊侵权责任，并非与受雇人承担连带责任。（4 ...
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适用作为行政法规的《道路交通事故处理办法》第31条作出的具体规定。首先，本条同样规定了驾驶员所在单位或者机动车所有人的无过失责任。其次，这里的执行职务应该 台湾学者马维麟将台湾地区“最高法院”关联案件的判决类型化，以期对“客观上与职务行为有关”作出较为明晰的判断，颇具参考价值。详见马维麟：《民法债编 ...
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比如运输公司司机，出租汽车司机等。虽然驾驶员是实际控制的人，但是受雇佣合同的指派，为了雇主的利益工作，如果雇员在履行职务行为过程中发生交通事故的，由 应共同承担赔偿责任。违法转包的，车主、车辆营运承包人、以及转包中的承包人、驾驶员一起承担连带赔偿责任，车主入股不同意转包的，承担责任后可以向非法转包的 ...
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的所有人（肇事车辆的购买人，即实际车主）。 由于车辆登记过户属于行政管理行为，并非物权法意义上的所有权转移，无论车辆买卖多少次，也不论出卖方是否保留 与借用人应按各自过错程度承担赔偿责任。 三、肇事车辆驾驶员执行职务行为的责任主体 驾驶员在执行职务中发生应负责任的交通事故，依照最高人民法院《关于审理 ...
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赔偿责任的，可以向雇员追偿”。但是雇员的行为不一定都是职务行为，驾驶员超出机动车所有人授权的职务范围，是否由驾驶员自担其责任呢?其一，表现形式是履行职务 原车主不应对机动车发生交通事故致人损害承担责任。但是，连环购车未办理过户手续的行为，违反有关行政管理法规的，应受其规定的调整”。此外，车辆在修理、被 ...
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活动中获得了便利或者运营利益，也应当成为承担危险责任的主体。作为雇员的机动车驾驶员，其从事高度危险作业所获得的只是谋生的工资，没有获得高风险作业下的高利益 责任问题。从现行法律规定看，承担责任人与行为人不一致，或者是存在职务行为，或者是存在雇佣行为，或者是存在监护关系，或者是致人损害的动物或物件的所有 ...
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要求该雇员的公司承担雇主责任。一般来说美国的法律规定雇员在上下班途中不属于履行职务行为，雇主因此不必对雇员上下班途中发生的损害承担赔偿责任。这个规则称之为上下班 雇员，对其从业资格有没有作该行业一般性通常的要求，如公交公司聘请公交车驾驶员，除了大客车驾驶证外，还要调查雇员的驾驶记录，有无酒醉驾驶的不良 ...
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私用造成交通事故，全部责任是否都应由用车单位承担？近日，南京某公司因单位驾驶员公车私用引发交通事故，被受害人告上法庭，法院判决公司承担全部赔偿责任。此案一审 ，机动车驾驶员在执行职务中发生交通事故致人损伤，应有该职务所归属的主体承担赔偿责任。被告苏强当日驾车外出是受其单位委派，其行为初始属职务行为很 ...
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私用造成交通事故，全部责任是否都应由用车单位承担？近日，南京某公司因单位驾驶员公车私用引发交通事故，被受害人告上法庭，法院判决公司承担全部赔偿责任。此案一审 ，机动车驾驶员在执行职务中发生交通事故致人损伤，应有该职务所归属的主体承担赔偿责任。被告苏强当日驾车外出是受其单位委派，其行为初始属职务行为很 ...
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只有当雇员故意或者重大过失致人损害时，雇员与雇主为共同被告。所谓“雇员职务行为”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员 单位或者机动车的所有人承担赔偿责任”。这就是说，机动车驾驶员在执行职务中发生交通事故，负有交通事故责任的，驾驶员所在单位或者机动车的所有人是赔偿主体，应当 ...
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