劳险〔1992〕10号）执行。 十、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，自领取工伤津贴的当月起不再缴纳养老保险费，由养老保险经办机构封存个人帐户， 年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，由养老保险经办机构按月计发基本养老金，基本养老金低于工伤津贴的，由工伤保险基金补足差额；原缴费年限不满15年 ...
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批准。此外，准则规定外国竞争者的市场份额处理办法与本国企业一样。 （d）1992年由司法部和联邦贸易委员会联合发布横向合并指南。该指南是美国司法部和联邦 职工的就业和分流、职工的工资、福利、医疗保险、劳动保护、下岗职工的生活安置和再就业问题；职工的养老金和退休金等等一系列问题专门立法，改革我国长期以来 ...
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雇主的成本负担，雇主的缴纳率降至10％，而雇员仍保持在25％。而1992年，雇员的缴纳率下降至22％，雇主则上升为18％。公积金的交纳还 保障保险和家庭保障保险、支付本人或子女的大学教育费用等等。 新加坡的中央公积金制度为公务员提供了优厚而全面的福利保障。由于中央公积金免交个人所得税，而且利率高，所以 ...
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、按照国家有关规定计算的连续工龄，视同缴纳基本养老保险费的年限，合并计发基本养老金，退伍军人招收为劳动合同制职工之后，其服役期间、的军龄应视为缴纳年限， 基本养老保险费。劳办险字[1991]17号年、1990年这两个年度三月入伍的义务兵分别确定为1991年、1992年12月退出现役，这部分士兵退伍后应 ...
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的问题。 农民养老保障制度的建立 自1986年开始，民政部在一些地区进行农村社会养老保险试点。在试点取得经验的基础上，1992年1月3日，民政部正式出台《 在村庄集体收入增加以后，多数村庄都为村民提供了较高的福利，例如支付养老金和医疗费等。20世纪90年代后期，许多集体工业发达的农村地区纷纷开始对集体 ...
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关系势必会给自身的经营发展埋下巨大隐患。 案例：首钢收购秘鲁Hierro铁矿案 1992年，北京首都钢铁公司斥资1.18亿美元收购秘鲁铁矿组建了首钢秘鲁铁矿股份 防护措施，防范安全生产事故；明确终止合同的费用、通知和协商的义务、养老金责任等，避免各种歧视，如性别歧视和种族歧视，尤其是应高度关注一些重要 ...
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大。由于老龄化发展和退休人员增多，政府用于养老金的支出逐年加大，养老保险金积累不足。我国养老保险制度实行的是社会统筹与个人账户相结合的部分积累制，养老保险基金 除对人才培养采取种种措施之外，还从确保人才方面做了许多工作。日本厚生省在1992年修订《社会福利事业法》和《社会福利设施职员退休法》，并制定了 ...
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各国都用法律形式规定比较一致的企业必须给职工提供的一些福利项目，如企业职工养老金计划、医疗保障等：二是企业自主设置的福利部分，各国企业根据本国企业的 福利等。各部分在企业福利总体中所占比例从1992年美国企业中职工福利结构表中可见一般。 1992年美国企业中职工福利的结构 福利名称 占福利总额的比例（ ...
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《老龄养老金法》中，规定地方养老金委员会来处理争议；1911年通过的《国民健康保险法》中，规定了可以向专门的裁判员法庭提起有关失业保险的申诉，并且对其决定可以向 依政策裁判的案件。3.向法院提起申诉根据《1992年裁判所和调查法》第11节的规定，“对法律要点不服”的个人，有对该裁判所提起申诉的权利。他 ...
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有关问题的通知》规定,女性高级专家,身体健康,本人自愿,可到60周岁退(离)休。 1992年中共中央组织部发布的《关于县(处)级女干部退(离)休年龄问题的通知》 和地区中,男、女平均退休年龄整体呈提高趋势的达170多个,自1989年以来,世界上有近70个国家(地区)提高了法定退休年龄。【表】 论文摘要 ...
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