结合实际情况对劳动者提供帮助, 不对雇员和雇主任何一方施加过多的压力, 实现最科学和最有效的经济补偿。 参考文献 [1]赵欣.我国劳动合同法中的经济补偿金制度研究[D].福州大学, 2014. [2]谢增毅.劳动法上经济补偿的适用范围及其性质[J].中国法学, 2011 (04) :103-113 ...
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结合实际情况对劳动者提供帮助, 不对雇员和雇主任何一方施加过多的压力, 实现最科学和最有效的经济补偿。 参考文献 [1]赵欣.我国劳动合同法中的经济补偿金制度研究[D].福州大学, 2014. [2]谢增毅.劳动法上经济补偿的适用范围及其性质[J].中国法学, 2011 (04) :103-113 ...
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结合实际情况对劳动者提供帮助, 不对雇员和雇主任何一方施加过多的压力, 实现最科学和最有效的经济补偿。 参考文献 [1]赵欣.我国劳动合同法中的经济补偿金制度研究[D].福州大学, 2014. [2]谢增毅.劳动法上经济补偿的适用范围及其性质[J].中国法学, 2011 (04) :103-113 ...
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实际情况对劳动者提供帮助, 不对雇员和雇主任何一方施加过多的压力, 实现最科学和最有效的经济补偿。 参考文献 [1]赵欣.我国劳动合同法中的经济补偿金制度研究.福州大学, 2014. [2]谢增毅.劳动法上经济补偿的适用范围及其性质.中国法学, 2011 (04) :103-113....
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保密没有具体规定，所以研判薪资保密支付是否合法则主要是证实其合理性。依据劳动合同法的规定，制订或修改涉及员工切身利益的规章制度，因事先征求员工或工会的意见 的是具体的员工薪资。 【作者简介】 王桦宇，高级咨询师、资深培训师，法学硕士。上海画雨企业管理咨询有限公司总经理。上海市法学会财税法研究会干事。 ...
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，大部分企业使用派遣工，主要目的都在于节省成本或是逃避直接雇主责任。尽管《劳动合同法》第63条已经明确规定了同工同酬，但是事实上福利差异等现实问题依然大量 了奖优罚劣的同样目的。 【作者简介】 王桦宇，高级咨询师、资深培训师，法学硕士。上海画雨企业管理咨询有限公司总经理。上海市法学会财税法研究会干事。 ...
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与公司法的研究与教学。 【注释】 [①]〔收稿日期〕〔基金项目〕本文系上海市第三期重点学科：华政经济法学（S30902 ）的建设成果。华东政法大学科研资助项目 怠于申请公司破产以及从事不正当交易的赔偿责任。除此之外，还应当修改完善《劳动合同法》、《消费者权益保护法》、《反不正当竞争法》、《专利法》、《 ...
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与公司法的研究与教学。 【注释】 [①]〔收稿日期〕〔基金项目〕本文系上海市第三期重点学科：华政经济法学（S30902 ）的建设成果。华东政法大学科研资助项目 怠于申请公司破产以及从事不正当交易的赔偿责任。除此之外，还应当修改完善《劳动合同法》、《消费者权益保护法》、《反不正当竞争法》、《专利法》、《 ...
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、南京市拆迁户翁彪自焚案、对河北省著名农民企业家孙大午的经济犯罪指控、对上海市郑恩宠律师的窃密指控、上海首富周正毅的经济犯罪案所引起的各种争议表明， 的优惠措施的人大代表议案已经受到有关机构的高度重视，有望较早审议通过。另外，修改劳动合同法和制定促进就业法的起草工作也已经提上议事日程。以上说的都是国内 ...
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涉案商铺，如果被告不能履行，请求判令被告赔偿原告经济损失100万元。 [上海市虹口区人民法院认为] 1、涉案意向书不是通常意义的“意向书”，而具有预约合同的性质 是销售方自行拟定的格式条款，交付面积明显小于约定面积时，人民法院可根椐《合同法》第40条的规定认定该条款无效；如果是双方协商一致达成的条款， ...
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