的出租汽车行业劳动关系。三、工作原则企业与驾驶员共同发展的原则。鼓励企业实行公司化经营、员工化管理。要求企业关心驾驶员的生产、生活，使驾驶员精神有 制经营模式，依法规范出租汽车企业与驾驶员的劳动关系。已经实行员工制经营模式的企业，要建立完善劳动规章制度，依法与驾驶员签订劳动合同，依法缴纳社会保险。建立 ...
//www.110.com/ziliao/article-374980.html -了解详情
，包括：（1）发行人和员工签订的劳动合同样本；（2）有关工会组织的描述和与工会签订的协议（如集体劳动合同）；（3）员工的分类雇佣条件，薪酬和待遇； 、走访、谈话、现场勘查等其他方式进行谨慎调查，以保证本所的调查满足发行人股票发行上市法定手续的工作要求。 如对本调查提纲所列举事项有任何疑问，请及时与本所 ...
//www.110.com/ziliao/article-372727.html -了解详情
，包括：（1）发行人和员工签订的劳动合同样本；（2）有关工会组织的描述和与工会签订的协议（如集体劳动合同）；（3）员工的分类雇佣条件，薪酬和待遇； 、走访、谈话、现场勘查等其他方式进行谨慎调查，以保证本所的调查满足发行人股票发行上市法定手续的工作要求。 如对本调查提纲所列举事项有任何疑问，请及时与本所 ...
//www.110.com/ziliao/article-367739.html -了解详情
规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒 ）步骤要严谨。发出单方面解除劳动合同通知书的时候，必须在通知里面写明员工的哪些行为违反公司规章及法律的规定，根据法律的哪一条条款予以解除。发出书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-351871.html -了解详情
合同期内怀孕了，如何处理?答：虽然劳动合同期满，而且用人单位在与员工办理离职手续时，员工也未告知怀孕的事实，但鉴于劳动合同期限内，女职工已怀孕，加上女 ，不能以以女职工因怀孕、生育、哺乳而影响正常工作为由予以辞退。6、用人单位真的不能辞退三期的女职工吗?(三期女职工严重违纪能否辞退?)答：三期的女职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-332769.html -了解详情
报酬，要借助于股票，但又不实际发放股票。影子股票不同于虚拟股票，前者是以合同的形式参照股票价值给予经营者既定的收入，后者是经营者持有“股票”参照股票价值的未 相结合的机制。 将员工利益与企业前途联系在一起，员工持股后便承担了一定的投资风险，这就有助于唤起员工的风险意识，激发员工的长期投资行为。职工持股 ...
//www.110.com/ziliao/article-289959.html -了解详情
。（2）签订保密协议。为约束职工（员工）的行为，恪守保密规则，与他们签订保密协议是不可缺少的。由于职工（员工）的工作岗位不同，对单位应尽的义务也 秘密有侵权主体，即侵犯商业秘密的主体。大致有合同约定有共同保密义务的双方当事人；实施侵权行为的第三人；实施侵权行为的本单位内部的工作人员。如何理解我国反不 ...
//www.110.com/ziliao/article-279216.html -了解详情
、签订和管理。 3. 协助建立和健全企业有关规章制度，特别是合同的管理制度。 4. 解答法律疑问，开展法制宣传教育，提高单位员工的法律素质。 （三）指导为主 律师需要 这些工作是律师可以从事的业务。因为法律是一项非常专业的工作，作为律师要有一种职业上的敏感性，要善于发现与法律有关的问题，要将某项工作在 ...
//www.110.com/ziliao/article-271611.html -了解详情
不论其是否在试用期内，还是已经过了试用期成为企业的正式员工。即使在试用期内，只要劳动者在法定或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，其获得不低于 和评价。{1} (P72) 用人单位在试用期内解除劳动合同需要证明以下三点：其一，用人单位对该员工的工作岗位的工作职能和要求做出了具体说明，并告知了试用 ...
//www.110.com/ziliao/article-271165.html -了解详情
该员工离开企业之日。签订协议的员工离开企业后仍负保密义务的，企业应向该员工支付保密费。保密费的数额由企业与员工协商确定。 第十条保密协议应当以书面形式签订 公开的；（二）负有竞业限制义务的员工实际上没有接触到技术秘密的；（三）企业违反劳动合同，提前解雇员工的；（四）企业违反竞业限制协议，不支付或无正当 ...
//www.110.com/ziliao/article-245401.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务