的干预下，监利县进行了一次规模巨大的整改活动，农民负担减轻了许多。但是，两个月以后，李昌平却由于“伤害了棋盘乡什至全监利县很多人的利益”，被迫辞职到 一切费用，财政上一分钱没有，在现行财政体制下，只能向农民要”。苏北有一个乡的乡长感叹道：“我们这里的乡办企业全部亏损，为了保证干部的工资，我们从去年冬天 ...
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二）从抵押的时间上认定抵押的效力1.破产企业在人民法院受理破产案前6个月至破产宣告之日的期间内，对原来没有财产担保的债务提供财产担保的行为无效。2. 》第五十六条规定了补偿金请求权。最高院关于《劳动法》的解释中规定补偿金的支付应按劳动部1994年颁布的《违反和解除合同的经济补偿办法》执行，职工与企业 ...
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其他债务的能力的，抵押无效；（6）破产企业在法院受理企业破产案件前6个月至破产宣告期间，以土地使用权对原没有抵押的债务设立抵押的，抵押无效。抵押 后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠劳动者工资和欠缴社会保险费用，以及法律、行政法规规定应支付给劳动者的其他费用；……”8、最高人民法院《关于审理企业破产 ...
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事情吗？破产法草案第二稿正在扮演这样一个角色。我们知道，有限责任并不是一种消除企业失败风险的手段，它只是将风险从个人投资者转移到了公司自愿或非自愿的债权人身上 不超过两千美元的工资。超过两千美元的那部分工资，只能作为普通无担保债权来参与分配。依日本破产法，只有最后六个月部分的工资被认可为一般的先取特权 ...
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企业和《中华人民共和国公司法》第十六条规定的，“国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，依照宪法和有关法律 不能让行为人承担责任。这种处分，不确定的因素是对处罚的时间的长度没有规定。当然，每月不超过“本人月标准工资的百分二十。”但是因为罚款的数额由企业决定 ...
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三年的，其临时雇佣考察时长不得多于两个月；三年以上的不得超过半年。 （四）对试用期工资待遇的规定 劳动者在试用期内的工资在某些程度上比试用期做满后的劳动者 为5年，期间有6个月时间为试用期。佟某签订的劳动合同中并没有对岗位要求及就职要求等进行描述，只表达了佟某的岗位为销售员。但是该企业在对销售员职务有 ...
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;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。 人力资源社会保障部办公厅 是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。（特别注意：平均工资是指应发工资，包括基本工资、奖金、绩效等，是没有扣除五险一金和个税前的 ...
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等辅助器具。 (五)停工留薪 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。 2、停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的 ，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 在用人单位没有为工伤职工购买足额的工伤保险时，那么此时发生工伤事故，给工伤职工造成的人身 ...
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没有任何销售工作经验，甲公司在调整岗位之前也没有安排过培训，销售与行政是由明显区别的两个岗位，张某也认为自己不适合销售岗位。第四， 出版社，2016,6:219.[2]柯振兴．劳动合同法的双倍工资赔偿制度[D]．华东政法大学，2010.[3]王红枝．企业员工录用和解雇的法律问题研究[D]．华南理工大学 ...
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停工留薪期工资 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定 认定要点】因履行工作职责受到暴力等意外伤害包括两层含义，一层是指职工因履行工作职责，使某些人的不合理的或违法的目的没有达到，这些人出于报复而对该职工进行 ...
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