表达，而不延及思想、过程、操作方法或数学概念本身。《与贸易有关的知识产权协议》也规定：对版权的保护可延伸到公式，但不得延伸到思想、程序、操作方法 通过与主要参与策划人员、创作团队成员签订劳动合同、保密协议的方式最大限度地防止电视节目版式的核心内容因相关人员的离职等原因而泄露，避免竞业竞争。 受国家大力 ...
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表达，而不延及思想、过程、操作方法或数学概念本身。《与贸易有关的知识产权协议》也规定：对版权的保护可延伸到公式，但不得延伸到思想、程序、操作方法 通过与主要参与策划人员、创作团队成员签订劳动合同、保密协议的方式最大限度地防止电视节目版式的核心内容因相关人员的离职等原因而泄露，避免竞业竞争。 受国家大力 ...
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表达，而不延及思想、过程、操作方法或数学概念本身。《与贸易有关的知识产权协议》也规定：对版权的保护可延伸到公式，但不得延伸到思想、程序、操作方法 通过与主要参与策划人员、创作团队成员签订劳动合同、保密协议的方式最大限度地防止电视节目版式的核心内容因相关人员的离职等原因而泄露，避免竞业竞争。 受国家大力 ...
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表达，而不延及思想、过程、操作方法或数学概念本身。《与贸易有关的知识产权协议》也规定：对版权的保护可延伸到公式，但不得延伸到思想、程序、操作方法 通过与主要参与策划人员、创作团队成员签订劳动合同、保密协议的方式最大限度地防止电视节目版式的核心内容因相关人员的离职等原因而泄露，避免竞业竞争。 受国家大力 ...
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5、劳动者要求支付经济补偿金或赔偿金；6、因用人单位作出的辞退、开除、处罚等行为或劳动者离职等行为引发的争议；7、因调薪、调岗引发的争议；8、因休产假、年休假、法定节假日等引发的争议；9、因履行培训协议引发的争议；10、因履行保密协议应发的纠纷；11、因违约条款引发的纠纷；12、其他纠纷。 二 ...
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，劳动者在遇到此情形时一定要注意保护自己的合法权利。2、一些劳动者在从公司离职或公司与其签订劳动关系时，想维护自己的权利，却发现存在举证困难的问题， 、集体合同审查； 7．建立、修改和审查劳动合同；企业员工手册；企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同；劳动管理制度；企业用工、薪资、社会保险、福利等方面的 ...
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之前对求职者进行资格审查。审查的内容主要有：求职者在与企业签订劳动合同之前是否与其他企业同时签约、检查职工的离职证明、明确职工能力是否胜任所求岗位等。另外，企业在审查过程中还可以要求求职者签订保密协议，减少企业发展过程中的法律风险。 3.4 履行告知义务 防范企业 ...
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刘某某全家外出旅游、微信转帐及给付现金与加油卡等方式将被告人刘某某收买，为其提供某科技公司专利产品的技术图纸等商业秘密资料；2015年1月，招聘某科技公司离职后未超过保密协议约定期限的被告人涂某某、李某某为其公司的技术人员。2015年1月至2016年11月期间，罗 ...
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、解除合同、裁员与辞退、工伤与职业病、非法用工、员工背景审核、入职离职管理、劳动人事外包风险控制、薪酬方案设计、集体协商、经济补偿、赔偿、违约金 工作简历背景、学历背景调查;协助对员工提供证件的真伪认定;对履行竞业禁止与保密协议状况调查等;2、对本职工作中涉及商业秘密的保密性进行调查;3、对员工提供 ...
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、解除合同、裁员与辞退、工伤与职业病、非法用工、员工背景审核、入职离职管理、劳动人事外包风险控制、薪酬方案设计、集体协商、经济补偿、赔偿、违约金 工作简历背景、学历背景调查;协助对员工提供证件的真伪认定;对履行竞业禁止与保密协议状况调查等;2、对本职工作中涉及商业秘密的保密性进行调查;3、对员工提供 ...
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